2022-05-19 基督教論壇報 / 職場生涯

在團隊中茁壯的5大秘訣!幫助他人,其實也成就了自己

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一個人,走得快;一群人,走得遠!人的一生中能有一群人結伴而行,一起成長,成為彼此的扶持和幫助,是十分有福的。

◎撰文 / 沈桓寬

一個人,走得快;一群人,走得遠!

上個月復活節才剛安息去世的沐風關懷協會理事長、也是旌旗教會創辦人蕭祥修,生前常以共創教會及社福機構的好友團隊為榮,他認為,人在可以處在一個正向的團隊中,彼此互相扶持、幫補,一起成長,成為更好的人,是人生中極為重要且蒙福的事,至於該如何用正確的態度在群體中相處,為彼此成就更好的人生,他的分享如下,盼望成為我們的祝福。

一、欣賞不同 從「說出肯定對方的話語」開始

每個人都是獨一無二的,個性不同、想望不同、心思意念各有不同,但聚在一起,卻可幫助彼此一起成長。面對不同想法、不同意見時,常會感到煩躁,但只有當我們學習欣賞與接納這些不同的地方時,我們才能夠真正地成長。

針對這一點,有一些實際行動的步驟,要能欣賞彼此的不同,可以做「肯定」的練習。從欣賞眼光開始,到練習說出肯定對方的言語:“我欣賞你在 … 方面的表現” “我看見你生命中有 … 的能力。” “我肯定你 … 的個性。”

一開始總會覺得有些刻意,也會不好意思,但經由不斷地練習,欣賞別人的眼光會漸次建立,而且會帶來真實的接納,肯定的言語也會帶動團隊彼此建造的氛圍。欣賞彼此的不同,並善意表達,會讓我們一起成長。

二、一起做新事 讓生命有成長空間

如果我們想要持續成長,就不能過一成不變的生活,不能停留在過去,甚至不能讓過去的成功限制了我們的發展和成長。我們需要改變,需要一起去嚐試新的事物。

在婚姻、友情、團隊中,人們會漸行漸遠的原因是,因為沒有一起改變。有人持續成長,有人停留在原地。嚐試新事物,讓我們的生命有了新的空間可以擴展和成長。我們要一起做新事,我們要一起改變,才能夠一起成長。

三、丟掉面具 願意敞開自己

在團隊中,我們會隱瞞我們的過犯與失敗,隱瞞我們的傷痛、習慣、與創傷。躲藏,是因為覺得不安全;躲藏,是因為感到害怕,無法信任。如果要和團隊一起成長,必須要從隱藏的地方走出來,分享自己,這是一種冒險。

如果想要成長,就需要真實地承認自己的軟弱,攤在陽光底下,說:「這就是真實的我。」真正的團隊、朋友,是能夠愛「真實的我」的人。我們要找到可以這麼做的夥伴,必須冒一個險,承認自己的不完美。那些停止躲藏的人,就可以丟掉面具,找到生命的自由,在生命中找到成長與擴張,也會帶給其他人極大的影響力。

如果在團隊中要成長,就要從躲藏的地方走出來,並且開始敞開和分享。當然,這是有風險的,但這也是成長的關鍵鑰匙之一。當團隊中有一個人願意冒險,會使整個團隊開始改變,得著釋放的安全感,也都開始願意冒險,這樣的發展和影響是很奇妙的,讓我們成為願意開始的那個人。

四、人都會犯錯 選擇饒恕才能忘記過去、努力未來

人非聖賢,孰能無過。團隊中一定有些人犯錯,其他人則須要收拾殘局,或因此受傷、損失。饒恕,是讓團隊可以忘記背後,努力向前的關鍵。

往往我們會以為,如果我饒恕並且安慰他們,只會給他們一個藉口,他們下次一定還會重蹈覆轍。事實上,如果沒有饒恕,沒有安慰,犯錯的人將會在絕望中放棄。在每個人的生命中,都需要有人對我們表達饒恕和安慰。

隨著我們走過生命的旅程,始終都有來自人的傷害存在。如何面對這些傷痛,將會決定它對我們的影響。是人都會犯錯,包括我們自己,因此,學習饒恕和接納也是成長的一部份,在婚姻、家庭或團隊中要建立美好關係,取決於我們面對傷害能否選擇饒恕和接納。

五、聚焦在別人的需要上 鼓舞他人、自己也會成長

人們很自然地會把目光和考慮的焦點都集中在自己身上。但只為自己著想,是無法讓自己和團隊成長的。團隊能成長,需要更多的無私,而能夠無私的唯一方法,就是專注在其他人身上。

看見某人孤單,試著擁抱他們,去感同身受他們的處境和經歷;看見某人軟弱了,經歷到困境,來到他們的身旁,陪伴他們,給予鼓勵的話語與行動;看見某人生命中有些缺乏與需要,可以試著詢問如何幫助,站在他人的需要上,成為他們的力量和前進的動力,其實當我們伸手援手、鼓舞他人時,自己也會圓熟成長。

一生中能有一群人結伴而行,一起成長,成為彼此的扶持和幫助,是十分有福的。

我們需要欣賞彼此的不同,一起嚐試新鮮的事物,冒個險敞開自己、用真面目彼此相待,互相饒恕和接納,並且彼此鼓勵成為對方的幫助者,一起成長,一起登高,榮華與共,就能點燃照亮彼此的生命,共享璀璨人生。  (本文由果子傳媒提供)

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