開除不認同「同志驕傲月」員工 IKEA恐遭波蘭當局抵制
檢舉
前IKEA員工托馬斯（Tomasz K.）原是在波蘭克拉科夫分店上班。該分店近月積極推廣「同志驕傲月」促銷活動，然而托馬斯在公司內部網站以聖經經文表達個人意見後，竟遭IKEA解僱。
他於受訪時告訴當地電視台TVP Info 說：「我是被僱來賣家具的，但我是名天主教徒，這些不是我的價值觀。」在托馬斯出面作出回應後，IKEA則是表示，該名員工引用了舊約有關「死亡與血」的經文；文中也提及同性戀者命運應該如此，使許多員工擔憂，並上報人資部門。
要求員工「支持」同志文化
事件起始於五月16日，IKEA在其內部網站發布通知，要求員工參加慶祝「國際不再恐同日」（International Day against Homophobia, Biphobia and Transphobia，簡稱：IDAHOT）之活動，以表示「維護女同性戀、男同性戀、雙性戀、跨性別族群、雙性人等性別之人權」。
該分店主管莎麗．布羅迪（Sari Brody）要求員工們在發言表達意見時，需注意所寫的用詞。托馬斯則是回應說，「接受和推動同志文化及其偏差思想，是醜惡的根源」，他並引用兩節經文敘述他的話：
「凡使這信我的一個小子跌倒的，倒不如把大磨石拴在這人的頸項上，沉在深海裡。」（馬太福音十八章6節）
「人若與男人苟合，像與女人一樣，他們二人行了可憎的事，總要把他們治死，罪要歸到他們身上。」（利未記廿章13節）
堅守信仰 被公司開除
托馬斯告訴電視台，「在公司內部網頁上，有一篇文章提到所謂的LGBT價值觀，就是我們的責任。這實在使我心煩意亂，因為我不認為這是我的責任。」
他表示作為天主教徒，無法違背神，也知道會帶來後果。「我認為這是不可接受的，我並引用聖經中的兩處經文，希望表達『二個男人之間的性令人憎惡的事實』及『絆腳石』的道理。」然而幾天後，托馬斯被告知與IKEA的僱傭合約終止，同時也被通知「應立即清空員工置物櫃並馬上打包」。
托馬斯目前已對IKEA作出起訴，執政黨議員傑奇（Patryk Jaki）正為這名遭解僱的員工提供法律援助。傑奇認為，托馬斯在公開場合上有權利表達自己的信仰，然而卻受到了侵犯；他強調，若調查發現該家具零售商歧視天主教徒，將要求抵制IKEA。
波蘭司法部長席歐波（Ziobro）則是已出動監察員調查解僱一事，是否足以侵犯員工權利，甚至構成反宗教歧視。他強調，若調查結果屬實，凸顯在波蘭的外資企業歧視那些與其觀點不同的人，「這令人無法接受，且非常可惡」。
關於IKEA支持多元性別
IKEA極力支持多元性別，多年來不斷提倡「我們一直為LGBT族群而戰」。1994年，它們是最早於廣告中出現同性伴侶的企業；2017年的平面廣告上，IKEA型錄上以一對跨種族同志情侶作畫面，一旁寫著「每個家庭都生而平等」；2018年，IKEA連續第四年被《富比士》評鑑為「最多元友善企業雇主」，
IKEA 為響應六月份的「同志驕傲月」（Pride Month），將原本經典的藍黃購物袋改造成六色「彩虹」購物袋。而這些舉動都遭波蘭天主教徒揚言要抵制，該產品已確認不會在波蘭上市。
（來源：Church Militant、Premier）
