G世代是網路延伸的世代
侯勝宗首先提到，「G世代」中的「G」指的是Google(尋找）、Generate(引動）、Great(偉大）。「G世代」是一個比「Z世代」更接近網路的世代，也就是網路延伸的世代、被手機制約的世代。從另一方面來看，「G世代」也是一個改變世界的世代、能夠推進未來發展的世代，擁有強大科技連結的能力，可以快速擴展影響力。
「未來是個什麼樣的世界？」侯勝宗表示，隨著AI人工智慧盛行，未來將是一個「自動化」及「無人化」的世代。未來40-50年，人口老化將愈來愈嚴重，未來也是一個「高齡化」的世代。預估在2065年，15-64歲青壯年人口將遞減，65歲以上老年人口將遞增。當人們愈活愈老、愈活愈久，不得不重新思考人生該怎麼活？
侯勝宗說，「G世代人生是尋找內心的呼召，引動外在的改變，並且成為偉大！」
尋找更高層次的自我實現
「當你可以活到100歲，你要如何分配時間？你會做什麼？如何安排人生每個階段的生活？」侯勝宗提到，未來世界的人們，不再為三餐而活，而是為了生命的意義與價值而活。當工作不斷被機器取代時，人類必需尋找更高層次的自我實現，並且找到生活的重心。過去是三個階段（求學、就業、退休）的人生，未來是多重階段的人生。你可以選擇在人生不同階段，嘗試不同的生活形態。
侯勝宗表示，G世代不是追求財富或身分被認同，而是如何安身立命。未來是一個充滿巨變的世代，你們是創造答案的人，而非接受答案的人，你們如何改變視野，決定你們如何改變未來世界的遊戲規則。未來每一個機會與挑戰，都將決定你們未來人生的下一步。
想要成為什麼樣的人
G世代如何安身立命？侯勝宗提到，當外在愈波動，愈要向內探索自我；當外在愈多干擾，愈要聆聽內心的聲音，尋找可能的自我。人生未來的目標，不再是想著「從事什麼樣的工作」，而是想要「成為什麼樣的人」。他進一步提出「G世代的七個觀點」：一、壽命更長必須更健康。二、探索者、獨立生產者、組合式工作者的出現。三、成為一個工作創造者而不是求職者。四、使用核心技能在各種工作中創造不同組合的職業。五、技能、知識、探索、名聲、健康、友誼、人際網絡比工作更重要。六、工作者的勞動市場，未來幾十年將被機器取代。七、自己的身分認同比以前更重要。
「G世代人生是尋找內心的呼召，引動外在的改變，並且成為偉大！」侯勝宗說，現今在學校所學的知識，已經無法因應快速改變的世界，必須靠自己主動去探索。鼓勵每位青少年找到人生終極的呼召和目標，預備自己迎接未來。期待你們是一個有呼召的人生，期待你們是一個引動改變的人生，期待你們是一個偉大的人生。
侯勝宗鼓勵青年如何在G時代安身立命。
