工商職場人士跟績效與時間賽跑
南岳君以CBMC主要關懷的工商業從業人員為例，普遍為了追求績效，跟時間賽跑的壓力非常的大，內心深處經常潛藏著很多不足為外人道的辛酸。南岳君建議，若要跟還沒信主的工商業從業人員傳福音，可以先邀請他們參與由職場人士擔任講員的福音餐會，接著陪伴及跟進一段時間後，再邀請他們到教會參加聖誕節福音性的節慶聚會及活動，更深經歷和領受從神而來的平安以及喜樂。他的經驗是，透過這樣的步驟所接觸到的工商人士，後來有很高的比例都受洗歸主。
南岳君說，工商人士有個很大的特性就是「追求盈利（賺錢），想要成功」。而受邀參加CBMC各分會舉辦，或是聯合舉辦的福音餐會的未信者，都會感受到那些信耶穌的工商業職場人士，不但事業卓越，而且生命很不一樣。
他舉例，職場人土普遍認為「猶太人最會賺錢」，而包括歐、美、紐、澳等國家，經濟發達，而歸納他們成功的因素，都有一個正相關，就是他們有很高的比例都是基督徒，且按著聖經原則行事。
所以要引起工商人士對基督信仰產生興趣，南岳君建議先從「成功、繁榮、賺錢」的角度切入。而他喜歡用猶太人做例子，是因為猶太人之所以豐盛有餘，祕訣在於他們非常遵循上帝的話及法則，並且當成生活及事業很重要的基石。
南岳君說，他會藉由邀請從事工商業的福音朋友一起探索猶太人的豐盛之道，來參與CBMC的活動。之後鼓勵他們「尋找的，就必尋見；叩門的，就給他開門」。重要的是，不是只邀請對方參加活動及聚會，而是願意持續陪伴對方一起追尋聖經中神話語的智慧，並且引導他們如何應用在職場和生活上」。而這陪伴對方探索生命價值及在職場成為卓越人才的歷程，就是神所賜的「領職場福音朋友到耶穌面前」的契機。
南岳君（前排右二）說，CBMC和教會是夥伴，一同在職場興起使徒領袖（南岳君提供）
除了工作 更思考人生價值意義
南岳君說，在職場，多半的人勞苦工作，為生活忙碌，大家其實都很ㄍ一ㄥ；他建議職場的主內肢體，可以問有意傳福音的對象：「你會不會覺得人生奮鬥到現在，會疑惑花了這麼多時間、精力，所追尋的意義和價值到底是什麼？」
「一個人願意敞開自己心房跟你深談，那是經由長期建立的關係所累積的信任。」南岳君說，當被傳福音的對象願意跟你暢談時，就會有機會把他的眼目從工作中抽離，不再「受制」於工作，找到新的方向；而這個新的方向就是陪伴對方，重新檢視現在的生活型態、時間安排以及專注點（人事物）。他會告訴對方，若你常感覺不快樂，那是因為你沒有認識真正的真理，以致於沒有辦法理解工作在你生命中真正的意義和價值。而且他會加上一句：「我願意來陪伴你找到工作和人生的真正價值，歡迎來CBMC！」
聖經話語重新陶塑職場觀
對於工商業的職場從業人員而言，他們很看重的一個點是「投資時間，要對我是有助益的」，這是他們的職業習慣。南岳君說，CBMC是以聖經話語為本，跟進到當中的人分享怎麼看待及經營管理自己的工作與解決問題。CBMC的會員都是已受洗的職場工作者，他們樂於分享成功及受挫的經驗；更重要的是，他們都有經歷神的經驗，可以帶領受邀前來的職場福音朋友，在聖經神的話語及愛的團契關係中，找到「出路」。
很多人因為先接觸到CBMC，被主愛光照、觸摸與耶穌相遇，發現聖經的教導真的幫助他重塑職場觀，不單在職場的專業被提升，身心靈也得療癒，後來便進到教會受洗歸主。
南岳君說，人都不喜歡聽「道（理）」，很多職場工作者要邀同事去教會，會遭到婉拒的原因，多半也都是福音朋友會先入為主地認為「教會就是聽牧師講道的地方」。但若是是邀同事來CBMC讀一些跟工作、職場有關的信息，但卻是用聖經為本來描述的文本時，通常福音朋友感興趣的機會就會提高不少；這跟大家的職場背景相似，有共通的話題可聊，有相當大的關聯。
CBMC關懷職場
CBMC與教會攜手共贏
「CBMC和教會是夥伴關係，為的就是撒種為人心預備好土，把人帶到神的面前，並帶進教會。」南岳君說，要成為CBMC的正式會員，必要的條件就是「受洗的基督徒」。一個職場工作者會信主，通常有兩個契機，第一種是人生碰到非常大的挫折，包括健康、生意、關係（婚姻、親子），而這個人發現他沒有辦法用自己平常的經驗、方法、能力或是人脈去解決，這時耶穌在他的生命中做王掌權，他自己與神相遇；另外一類就是在CBMC看到很多靠主得勝的成功典範，讓他也興起「見賢思齊」的動機。
南岳君說，很多還沒信主的職場工作者，可能過去從沒接觸過教會和信仰，但他們多半會很好奇，會何教會在聖誕節會自然散發感恩、平安和喜樂的氛圍？也就是說，像聖誕節這樣的季節，其實職場工作比較容易向福音敞開、進而接受耶穌成為生命的救主。平安喜樂是職場人士非常缺乏的，也是他們渴慕追求的，當一般職場人士在歲末年終回顧過去這一年時，這時就是跟他們傳福音的很好時機。以CBMC為例，每個分會每季會舉辦福音餐會，每半年，每個區域（北區、中區、南區）會聯合舉辦，CBMC並鼓勵會員，平日就要樂在職場傳福音。
南岳君說，CBMC明年（2020）的異象是「得地為業」，也就是和地方的區域教會有更多的連結，一起把職場事工做大，興起職場復興運動。
職場如戰場，每個職場人員在戰地難免會受傷，CBMC就好像野戰醫院一般，扮演裹傷、醫治及安慰的角色，並幫受傷的人禱告，幫助他們可以重回戰場；而教會就好像醫學中心，可以處理更多的疑難雜症。因此CBMC和教會是攜手贏的職場各領域的夥伴「同心合意，興旺福音」。
南岳君在職場
