【第一個帶人遇見主的門徒】跟著安得烈「領人到耶穌面前」 把握機會將感動變行動
檢舉
值得一提，安得烈這3次帶領的對象分別為哥哥西門彼得（親人）、孩童（成就五餅二魚神蹟）、希臘人（當時外邦人），無論對象是誰，安得烈都把握機會領人到主面前。
對現代基督徒來說，這位2000多年前的聖經人物，有何生命特質值得學習，也在教我們怎樣「邀請人、帶領人來到耶穌面前」？
帶人到耶穌面前的「無名英雄」
近幾年在教會推動「安得烈的行動」的台北士林長老教會許承道牧師受訪時表示，安得烈有三個特質值得學習：
1.熱情（渴慕彌賽亞基督）
在猶太信仰環境中，本身是漁夫的安得烈，卻願意先去到曠野跟隨施洗約翰，看到安得烈有著尋求基督與真理的熱情，以致於當約翰說出：「看哪，這是神的羔羊！」時，安得烈像是得到通關密語，就跟從了耶穌，成為第一個認出彌賽亞的人；後來帶領哥哥彼得去見耶穌，也成為第一個帶人來到主面前的門徒。（參約翰福音一章35-42節）
因著這份熱情，後來的五餅二魚場景及希臘人求見耶穌，在外在條件看來都不太可能的情況下，安得烈願意「試試看」，就是領人到主面前，因而看見在耶穌手中奇妙成就。
「安得烈的熱情，讓他把握機會將感動化做行動！」許承道牧師說，這樣真正的熱情，也不會因外在因素而被澆熄。
2.被主信任（不爭排行）
許牧師指出，安得烈是耶穌呼召的第一批四個門徒中的一個，但後來不管到睚魯女兒那看見死人復活，或是到山上看見耶穌和摩西及以利亞對話的榮耀，耶穌都只帶另外三人（彼得、約翰、雅各）去，為什麼不帶安得烈？難道耶穌對安得烈有成見嗎？
許牧師的體會是安得烈「不爭位分、不覺委屈、甘之如飴」。在團體中，安得烈沒去爭前三位的排名，似乎沒地位，卻也不爭吵、不邀功；但正是因為這樣穩定的生命調性，安得烈讓耶穌很放心、被耶穌信任。
3.歡喜接待人
安得烈親近兒童、接待希臘人，在團體內也常去幫助耶穌12門徒中排在四名之後的同工，給了我們很好的榜樣。安得烈「不高舉自己」，帶人來到耶穌面前後，他就退到後面，願意成為「無名英雄」。
以接待的心接觸身旁的人
許承道牧師分享一個小故事，士林教會巷口有家賣了幾十年雞蛋糕的攤販，有天他問弟兄姊妹知不知道這家教會附近的店，大家都回應知道，但他再問：「雞蛋糕老闆知道教會嗎？」因此，他鼓勵弟兄姊妹下次遇到老闆時，除了買雞蛋糕，也可以說一句祝福的話，讓老闆知道教會、基督徒正是他的好厝邊；後來這位老闆看到牧師都很親切打招呼。
許牧師鼓勵基督徒學習安得烈的「熱情與接待」去接觸身旁的人，讓人認出我們是基督門徒的身分。在都會區裡的各個教會，若有千千萬萬的基督門徒活出生命，在各個角落接待人，將營造出不一樣的屬靈氛圍。
最後他從安得烈三次帶領人，提到三個邀請人的學習：
1.留心觀察「對生命有追尋的人」：安得烈知道哥哥彼得也在尋求彌賽亞，因而帶領彼得遇見主。
2.在情境中把握機會：五餅二魚神蹟的當下環境，外界聲音會告訴你「不可能」，但安得烈就是把握機會交託給主。
3.協助同工一起領人歸主：希臘人求見耶穌時，是腓力告訴安得烈這件事，安得烈就願意協助同工，一起帶領人到耶穌面前！
「邀請人到主面前，就從願意『接待』開始！」許承道牧師如此祝福每一位基督徒。
