iM教會主任牧師松慕強、Radius Asia總幹事陳維恩牧師及舊鞋救命創辦人楊右任弟兄，三人因看見教會與宣教士連結的重要性，決定成立MOVE跨文化事工，讓教會成為宣教士最強後盾，勇敢走進未得之民的地方，實踐上帝託付基督徒的大使命將福音傳遍地極。
MOVE跨文化事工於七月4日在iM教會舉行成立大會！雖然三位分別是牧者和宣教士，同樣是在教會重要領域為著大使命協力耕耘，但他們所在禾場卻完全不同。
因著相遇，在彼此了解的過程中他們發現，教會與宣教士之間的關係不應是現有狀態，兩者非常遙遠甚至斷了聯繫，而是成為彼此能互相陪伴及扶持的角色。於是，三人決定藉由各自能力進行整合資源，成為教會及宣教士的橋樑，提供更完善及更有系統的服務，更有效地成就撒種工作。
左起舊鞋救命創辦人楊右任弟兄、iM教會主任牧師松慕強、Radius Asia總幹事陳維恩牧師，三人看見教會與宣教士連結的重要性，決定成立MOVE跨文化事工！（圖/韓蕓婧攝影）
成立MOVE三大宣教使命
所以MOVE跨文化事工特別提出了三點宣教使命，讓教會與宣教可以帶著共同異象，在福音道路上為主贏得更多的未得之民！以下是MOVE三大宣教使命：
一、連結教會與宣教
教會對宣教一直存有錯誤認知，覺得會友被栽培成為宣教士，一旦被差派出去，自然就等同於與教會的關係，除了會出現在教會代禱事項，就沒有任何關聯了。反觀宣教士方面，也會對教會有錯誤的想像，認為教會對宣教漠不關心。
松慕強牧師表示，過去教會與宣教士之間沒有可連結的平台。（圖/韓芸婧攝影）
iM教會松慕強牧師解釋，其實教會和宣教士之間最缺乏的是，沒有一個可以彼此連結的平台。教會非常想進行宣教工作，但卻一直找不到合適的機制，被引導學習幫助及持續牧養遠在他鄉的宣教士。所以，這次教會主動參與，期盼做到的是，讓兩者得到更透明化的資訊，能緊密聯繫與及時關懷，即便可能相隔了千里路，教會還是宣教士最好的靠山。
二、進入未得之民
MOVE跨文化事工最終目的是要差派宣教士進入未得之民之地。在這之前，宣教士必須先接受十個月的宣教訓練，從語言、文化、生活管理到品格訓練等。此外，MOVE訓練中心也裝備宣教士面對跨文化的挑戰，同時也會上聖經基礎課程，栽培宣教士有幫助當地建立教會的能力。MOVE將會提供訓練中心，幫助滿有呼召的弟兄姊妹提升成為合格的宣教士。
陳維恩牧師分享，MOVE跨文化事工將提供宣教士完善的訓練。（圖/韓蕓婧攝影）
「宣教這條路是寂寞孤單的日子，過程中不會有人為你鼓掌、甚至不被身邊的人理解，但我們希望建立的是，讓更多人願意陪伴這些宣教士走下去。」過去十年一直在火山島上宣教，如今成為MOVE訓練中心主責導師的陳維恩牧師分享，在MOVE的培訓重視的不是動員了多少人力走進宣教禾場，而是希望宣教士是有足夠的信心以長宣進到未得之民的地方，最終是能在當地聽見讚美神的聲音！
三、建立當地教會
多年在烏干達及肻亞宣教的楊右任弟兄，決定以自身最熟悉的文化背景非洲為前線基地，作為宣教士經過十個月訓練後，第一個團隊前往宣教的地方。楊弟兄說，非洲因貧富差距大，仍有許多完全沒有福音歷史的地方，這意味著還有許多完全沒有途徑認識耶穌的人，這也是為何需要更多願意委身在當地的宣教士。
楊右任弟兄分享在非洲基地如何幫助宣教士。（圖/韓蕓婧攝影）
由於過去已經在當地建立了基地，為了確保宣教士的安全，基地也會作為宣教士的補給站，讓宣教士在其中互相扶持及幫助；也能在遇到任何事情時，得以及時與台灣同工和教會連線。
當然，這也是建立當地教會最重要的地方；宣教士需要先熟悉所到的宣教之地，並在基地商討如何幫助當地建立教會，包括翻譯當地母語聖經、陪伴及輔導當地基督徒、讓當地人有能力自己拓展教會。
這個階段才是宣教士退場的時刻，雖然離開福音工場，但宣教士還是要與當地長老保持聯繫，並定期回到當地觀察教會發展與狀況。
全球仍有41%未得之民
據統計，目前全球仍有31億、約41%的未得之民，而專注在未得之民地區扎根的宣教士，約一萬多名，僅佔了全球的3%。MOVE跨文化事工期盼，在這個極度有限的資源與人力下，能燃燒更多帶著熱情的基督徒，不僅在教會成為好門徒，更願意獻上自己在接受裝備後，讓完整的福音進入每一個不曾聽過耶穌的地方！
「耶穌，主耶穌，求用我一生...」現場許多年輕人在活動中回應詩歌〈線上活祭〉時落下淚，舉起手宣告願意勇敢回應大使命，讓上帝的心意被成就。最後由台北復興堂柳子駿牧師為大家祝福禱告！
請持續為全世界的宣教士及未得之民的地方代禱，求主感動更多的基督徒走進宣教禾場，拿起權柄成為列國的祝福。
柳子駿牧師為大家祝福禱告。（圖/韓蕓婧攝影）
弟兄姊妹願意回應大使命。（圖/韓蕓婧攝影）
弟兄姊妹向神禱告，求主願意使用一生成為器皿。（圖/韓蕓婧攝影）
牧者也期盼教會與宣教能重新連接，成為宣教士最強後盾。（圖/韓蕓婧攝影）
