婚姻磨合
檢舉
「妳作的這個決策，資料收集不夠完整！」「當一個領導人作決定要非常明確且盡量正確，否則組織信心會動搖！」從認識到結婚36年來，一樣是組織負責人的我，在疲憊、信心薄弱的時候，外子往往當教練「糾正」我。在婚姻關係中，我們兩個人的個性差異極大，而且總是我單方面肯定他、讚美他 。
這個家庭的溝通文化已經建立：我很用力地表達我的不滿和期待，因為用力，另一半也回敬更大的能量。後來在我們的關係中，加入了一對年輕人，擔任我們的翻譯人員以及單純的陪伴者。
在我和外子激烈的唇槍舌彈之後，這位年輕的男士不急不徐地說道：「媽媽過往是一個國中牛頭班的學生，也生長在一個極端重男輕女的時代，用了很大的努力『反抗標籤』。在家庭、家族、工作甚至社會上，去證明她所相信的，也貢獻自己專業上可以參與的，在這整個過程中，也得到了一些肯定和讚美。
可是爸爸您從來不肯定、讚美媽媽，但是媽媽最在意的是您；爸爸不妨練習說出肯定與讚美，肯定與讚美會回饋您，並且將使奇妙的事情發生。」
聽完之後，毛髮橫豎、負能量強大的另一半沉默許久。最後我們在彼此禱告中結束這段溝通。我感謝上帝讓年輕夫婦，不是選擇離吵架的公婆遠一點，而是靜靜的陪伴及找縫隙溝通。「愛是恆久忍耐又有恩慈。」（哥林多前書十三章4節）
