△戴德森醫療財團法人與嘉基工會經歷6次團體協約協商，勞資雙方努力化解歧見，日由嘉義基督教醫院(嘉基)姚維仁院長 與嘉基工會趙麟宇理事長代表簽訂團體協約
嘉基姚維仁院長表示，這是他2018年2月接任院長以來，第二次圓滿與工會簽訂團體協約，一路走來，他都以上帝在聖經中的教導「行公義、好憐憫，存謙卑的心，與神同行」為準則，而且始終謹記就任時的承諾—「提升經營績效，增加員工福利」的雙贏境界，董事會和他都非常看重對全體員工的照顧，希望與工會一同努力，促成勞資雙方同心共榮，他相信這也是《團體協約法》最終要達成的「穩定勞動關係，促進勞資和諧，保障勞資權益」目標。

團體協約簽訂後，院方將盡速為員工辦理加薪，讓同仁享受到經營與努力的成果。此外院方每年也將提撥勞資和諧基金，與工會一起促進員工的福利。雙方期盼藉由這份協約再次達成醫療產業勞資雙贏，照顧員工，增進員工福利，穩定勞資關係，繼續創造勞資雙方合作的共同美景。

【圖與文／嘉義基督教醫院】