【記者謝宜汝／高雄採訪報導】高雄牧者合一禱告會眾牧者齊聚，於四月7日在高雄武昌教會舉行「教會職場事工特會」，邀請約書亞管理學院院長陳獻義牧師，來為高雄眾牧者分享他近年來在美國、大陸、台灣等華人世界所推行的「教會職場事工運動」，以期能帶來台灣職場祭壇大復興。
從職場到教會 再從教會到職場
陳獻義牧師於1965年大學畢業、當完兵回到台北後，就與朋友合辦中原建設公司，當時有許多很愛主的弟兄姐妹，都希望能藉由這個工作來服事神，因此在民國五十幾年時，特別在建設公司樓下設立了「Ours我們咖啡屋」作為福音聚點。
後來離開建設公司後，1967年進入IBM，發展電腦，並於IBM擔任高階主管廿六年、管理顧問任內退休後，自組平安企管顧問公司，擔任總經理，幫助輔導無數企業、機構發揮潛能、改善企業體質。後來六十歲時，在神的帶領下進入台福神學院，於台福教會按立為牧師，服事五年。
2007年時陳獻義牧師請到彼得．魏格納（C. Peter Wagner）博士，來到台福教會，並請洛杉磯所有全福會的領袖參加培靈會，當時職場七山領袖都到齊，是一個非常難得的聚會，因此陳獻義牧師特別抓緊時間向魏格納博士請益。
陳獻義牧師自嘲說：「我六十歲之前都在職場，六十二歲按立牧師，更特別的是六十五歲教會就規定要退休，所以我才剛按立牧師就要準備退休，你認為我接下來要回到企業為主作工呢？還是要持續在教會服事呢？」
魏格納博士告訴陳獻義牧師：「你應該回企業，神在職場，需要更多的人才。我現在七十七歲，都還進入職場，寫一本書《The church in the workplace》（教會在職場）我這麼老了都勇於進入職場，你還要擠進教會？」
創約書亞管理學帶起教會職場事工運動
陳獻義牧師因聽了魏格納博士的建議後，於2011年成立約書亞管理學院，「以聖經為原則，生命為核心」培養國度人才，加入國度企業，活出國度生命。並領受約書亞學院的異象是「633」，馬太福音六章33節：「你們要先求祂的國和祂的義，這些東西都要加給你們。」
陳獻義牧師表示，約書亞管理學院為職場宣教需要所開辦，目標就是要將弟兄姊妹都訓練成為職場精兵，積極參與普世宣教、願意委身於職場宣教運動，紮根於神的國度中。師資由中外知名企業管理專家及牧者團隊組成，上課地點遍及美國、中國及台灣地區，參加學員兩年內完成180小時的課程。
後來2020年爆發新冠疫情後，課程轉為線上授課，陳獻義牧師禱告尋求後，領受上帝指示雅各書二章17節「這樣，信心若沒有行為就是死的。」他明白了現在正是要帶領台灣教會，從教會開始推行「台灣教會職場事工運動」的時刻。
21世紀教會要航母 不要郵輪
「台灣在新冠疫情上蒙神保守，然而我們不要只是讓教會成為一艘郵輪，神的旨意不是希望我們安舒的坐在郵輪裡面，而是要我們成為一艘宣教的航空母艦，所有的飛機在教會裡面訓練完成後都要起飛！」陳獻義牧師表示，高雄的教會裡若有五萬人在職場，就等於有五萬台戰鬥機飛向職場作鹽作光，活出基督的真理與生命，職場就是教會的藍海。
陳獻義牧師表示：「基督徒除了傳福音以外，還要對國度有責任。新時代的基督徒領袖，要將新酒裝在新皮袋裡。」
21世紀領袖（牧師）的特質為：「彈性、接受別的想法、水平思考、敏捷作決策，並要能在惡劣的環境（Vulnerable）中，有勇氣為主發光。」
行動！讓教會典範轉移
接著陳獻義牧師談新時代「教會典範轉移」，期望台灣教會都能同心合意，打破隔閡，走進職場。
1.從築牆到架橋：耶穌說，我圈外還有羊（約翰福音十章16節），那麼我們是不是要築橋走出圈外，去尋找羊群？
2.從衡量教會出勤率到衡量職場影響力：若教會有五百個職場小組，平均一個小組十個人，那麼就有超過五千人的影響力。
3.從鼓勵聖徒參加教會服事，到裝備聖徒從事職場服事工作：教會要改變觀念，視職場小組為同等重要的服事工作。
4.從服務我們到服務職場（社區）：將教會的小組、服務內容，帶進職場和社區。
5.從重複人的服務和事工到與現有服務和事工的夥伴關係：例如約瑟與法老同工，但以理與許多王同工。教會也可以與政府合作，，帶出信仰在政治山頭的影響力。
6.從不同的教會到功能合一：不管是哪一間教會，都要合一作國度事工。
7.從譴責城市到祝福城市並為城市祈禱：例如這一次的太魯閣火車事故，要祝福不要譴責，如此一來台灣政府的管理能力、台灣人的愛心都會提升，要正向的祝福禱告。
8.從會眾的牧師到職場的牧師：每一位會友的職場同事都是教會的羊群。
9.從一般的資訊到有效的資訊：看見神的旨意，抓住神給我們的information。
10.從教師到學習者：每個人都不要只學作教師，要放下身段成為學習者。
陳獻義牧師表示，看見這些年下來，作教會的職場事工對教會有十大益處：
1.會友靈命成長、減少工作壓力
2.教會人數和奉獻增加
3.提升會友服事意願度，在職場也是服事
4.會友成為更成熟的大使命門徒
5.提高工作相關性的文化
6.新訪客和新會員增加
7.降低會友的離婚率
8.宣教成為日常生活的工作
9.幫助人解決失業和轉業的問題
10.教會增長並轉化職場
「該行動了！沒有行為的信心是死的。」陳獻義牧師表示，他都年近八十歲了，還是充滿為主國度服事的心，盼眾教會一起加入推動「台灣教會職場事工運動」，透過分階段系統化實施，「覺醒期」每月各縣市舉辦教會工作事工講座、「推廣期」從幾個大城市主要教會開始、「全面推廣」轉化全台灣職場，掀起職場基督徒復興浪潮。
2020年一場新冠疫情迫使世界休息了一年，這一年裡台灣卻蒙神保守，努力了一年。不論是經濟、半導體技術、甚至是基督信仰的發展上，都看見有神的手掌權！
高雄武昌教會鄭博仁顧問牧師表示，「過去一年台灣連結眾教會開始操練復興禱告小組（RPG，Revival Prayer Group），為台灣建立禱告文化，讓台灣成為禱告的島。如今眾教會也開始結出RPG的果實，我們看見時機成熟了，如今上帝把約書亞管理學院陳獻義院長帶回台灣，我們看見神正在拼起職場禱告文化的拼圖、興起教會的職場事工，願神的旨意成就！」
