◎張文亮(教授)

「你們作主人的，要公公平平的待僕人，因為知道你們也有一位主在天上。」(歌羅西書4:1)

上帝如果讓我們有當主管的機會，是要我們學習「公公平平」(just and equal)，即公正與公平地待下屬。「公正」是決策正確，「公平」是執行正確。公正與公平放一起，像是幾何數學的X-Y座標。座標正確，所畫的圖才正確。

「公正」的對待下屬，第一是合理—給薪合理、升遷合理、工作量合理、獎賞合理、福利合理、待人合理等。第二是信實—給員工承諾的就要做到，管理訂制度，且照公開的制度行。

「公平」是無論職位有高低，薪水有多寡，主管待人的態度都一致，沒有自己安插自己的人，沒有特別給自己的親屬、同鄉、校友、同一教會，開方便之門，這樣的人有些很難管。不要給相同信仰的人，特別的優待，這樣的人有些喜歡頂撞，有些很難用。

這些優待，容易成為嬌寵，使人在年輕時被過度保護。缺乏被修理的人，將來無法抗壓，無法忍氣吞聲，無法好好的工作，將來若當主管，也難以體會下屬。要憑實力，謙卑學習。

如何當合上帝心意的主管？上帝教我們，關鍵在我們期盼，上帝怎待我們，用這期盼，去對待下屬。當好的主管，不是天生的，而是體會天上的主，一直在管我們！當主管，是與下屬「一同作主的僕人」(歌羅西書4:7)。

（本文取得張文亮教授授權）