◎張文亮(教授)

近年普世的公司管理，有很多的變革，例如政府要求股票上櫃公司，要設立「薪酬委員會」，評估公司高級主管與董事的薪水與分紅是否合理等。

「薪酬」源自古老的用字gratifying，這字的字根帶著grace，是滿足、喜悅的給與員工薪水，感謝他們工作的辛勞與成果。「薪酬」是比「薪水」更恰當的用詞，帶著酬勞與感謝的言詞。

有趣的是，上帝啟示我們如果當主管，與員工相待，上帝要「你們的言語要常常帶著和氣」(歌羅西書4:6)
，和氣的原文也是gratifying，表示蒙上帝喜悅的主管，他們的言語要常帶著感謝，而非刻薄、批評、威脅與苦毒。

gratifying也有「提昇」的意思，在中文，人與人若是以「和」相處，「氣」就提昇，故稱「和氣」，如同數學的加法，所得的結果稱為「和」。

不止對員工，我與妻子、孩子、朋友、學生的話語和氣嗎？還是一直不說話，一說話就如「火山爆發」，噴出岩漿、熱氣。

主耶穌，我願和氣，不願熱氣待人。

（本文取得張文亮教授授權）