◎朱奔野（牧師）

林前12:4-6恩賜原有分別，聖靈卻是一位。職事也有分別，主卻是一位。功用也有分別，神卻是一位，在眾人裏面運行一切的事。

現代化戰爭型態大為改變，為取代U2高空偵查機，美軍發展出全球鷹（Global Hawk）無人機，在三千公里外的控制室，相當於台灣到新加坡的距離，可以偵測當地地表目標，也可發射飛彈精準打擊，這是透過全球衛星定位系統（GPS）精準作業。

全球定位系統GPS（Global Positioning System）運用三顆衛星的偵測來確定地表位置，最常用的就是你打開Google map找地址就是用三顆衛星幫你定位。而透過第四顆衛星可以確定高度，如教會在第13樓就要第四顆衛星定位。

換一個角度思想，我們個人在教會中的功能是否也定位了?

哥林多前書12章7-11節經文就是上帝賜給我們屬靈的衛星定位系統（God Positioning System），幫助我們定位個人在教會的位置與服事以及高度。

衛星#1 恩賜(Gifts)

－聖靈分別恩賜

林前12:7-11 聖靈顯在各人身上，是叫人得益處。這人蒙聖靈賜他智慧的言語，那人也蒙這位聖靈賜他知識的言語，又有一人蒙這位聖靈賜他信心，還有一人蒙這位聖靈賜他醫病的恩賜，又叫一人能行異能，又叫一人能作先知，又叫一人能辨別諸靈，又叫一人能說方言，又叫一人能翻方言。這一切都是這位聖靈所運行、隨己意分給各人的。

恩賜就是我們的才幹與能力，聖靈會賜下各樣恩賜在我們生命成長過程中，包含我們在職場所磨塑的各樣才幹都可為神所使用，朱牧師選擇從商是因為幼時家境貧窮，因此成年後選擇做貿易，長年在商場上養成了處理各樣事情及面對難處的能力。為要擁有競爭力就必需創新，未婚前每週末去看不同展覽，培養創新的設計思維，當牧師蒙召時，就能在艱難中創新建造教會，開始牧會後，這些能力就轉化為治理教會的能力，靠主恩典解決教會裡各樣的問題，這都是因著上帝在環境中磨練我們的恩賜才能，使我們能在教會裡有所發揮。

經文提到各樣聖靈所賜的恩賜，其中特別提到智慧的言語與知識的言語，智慧的言語指的是靠著神所給的智慧，為人解決問題的話語能力，我們與人交談時，聖

靈給出一個啟示，讓我們有智慧來解決弟兄姊妹的問題。知識的言語，則是指對聖經真理的認識，以及解釋聖經的洞見，解開神話語中的奧秘，讓弟兄姊妹明白能夠更認識神，進一步把真理運用在生活中，這就是知識的言語。然而就算我們有各樣恩賜，也不可自誇，服事神最重要的是溫柔與謙卑的態度，不是倚靠世上的能力與才幹，因此我們要避免誤用我們的恩賜來炫耀自誇。

衛星#2.職事(Administration/service)

－主耶穌分別各樣職事

以弗所書4章11-12節: 他所賜的，有使徒，有先知，有傳福音的，有牧師和教師，為要成全聖徒，各盡其職，建立基督的身體。

職事就是我們服事的性質、位置、職能，以弗所書裡記載了五重職事，由主耶穌分別了各樣職的內容給不同人，有人做使徒負責開拓、創新，有人做先知負責領受上帝的話語，安慰、造就、勸勉教會，有人做傳福音的，領人歸主，有人做牧師牧養群羊，有人做教師負責教導。每個人屬靈生命裡多多少少都有這五種職分，而教會也會安排職分給合宜恩賜的人。無論我們是什麼職份，耶穌託付給我們所有人都有傳福音的功能，所以每個人都有傳福音的職事，這是基本款。

衛星#3.功用(Operation/Working)

－父神分別功用在眾人裡運行

哥林多前書12章28-30節:神在教會所設立的：第一是使徒，第二是先知，第三是教師，其次是行異能的，再次是得恩賜醫病的，幫助人的，治理事的，說方言的。豈都是使徒嗎？豈都是先知嗎？豈都是教師嗎？豈都是行異能的嗎？豈都是得恩賜醫病的嗎？豈都是說方言的嗎？豈都是翻方言的嗎？

功用就是我們在一個規範的作業系統中發揮功能，正如不同電腦、手機有不同的系統，有的軟體只要跨系統就無法順利地運作。我們所處的教會就是神賜的作業系統，我們有很多從世界上學來的學習與能力，但是能否轉化在教會裡順利運作呢?

教會就是主基督的身體，父神會將不同功用的人擺在這個作業系統裡，牧長將每個人擺在對的位置上，充分整合不同的功用，人人在教會都能夠按著次序行、互相發揮功用、運作順暢合宜，而這一切的目的就是要見證耶穌，使福音能夠繼續廣傳。

聖徒在教會內的三維定位：

#1. 恩賜多求:林前14:12 你們也是如此，既是切慕屬靈的恩賜，就當求多得造就教會的恩賜。

#2. 職事要對: 我們要自我察覺，我們在教會的位置到底對不對，隨著能力的成長，聖靈的感動，與牧長交通、協調，來調整我們的位置。若對教會有任何的意見，要「主動」先進入教會的服事裡，熟悉了作業模式再提出改革方案，一同建立更好的教會，不要只是抱怨卻沒有建造。

#3. 功用發揮:在教會現有的作業系統外，我們能否繼續加入其他的系統、不同的事工?歡迎與牧者溝通。

三維沒定好位的例子：

1.有恩賜-職事不對

2.有職事-恩賜不對

3.有恩賜-沒發揮功用

我們都有可能被擺放在不對的位置上，有恩賜卻放錯位置，也有放在某個位置職位上，卻恩賜不足，這些都會造成服事上的艱難。

也有的是，聖徒有恩賜，也有功能，但不一定擺放

本教會裡，可能在國度機構中發揮，這些都很好。不好的是，也不在教會內，也不在國度裡，自己跑單幫，創造一個小體系，卻牧養教會的羊。

教會需要大家一起建造，讓各人恩賜及功能位份完全發揮，建造有效能的教會。

衛星#4.順服

－態度決定高度(Attitude determines altitude)

羅馬書13章1節: 在上有權柄的，人人當順服他，因為沒有權柄不是出於神的。凡掌權的都是神所命的。

GPS第四顆衛星是定位高度，教會內更需要第四維定位，就是「高度」。Attitude determines altitude態度決定高度，我們在世上為人處世的謙卑順服態度會帶來我們家業的豐盛，家道的高度，教會中亦然。

順服帶來更高的服事位份，是一種超越理性的決定，定意在真理中順服權柄，有了順服的態度，服事的高度漸漸長成。權柄的根基是愛，我們學習基督彼此相愛，因著真愛就甘心彼此順服，權柄自然行出不做作。自然的順服就是權柄的根基。

我們彼此在愛中順服，真實權柄自然滋生，順服柔

和謙卑也孕生出來，彼此成全、信任，事工更加順暢，我們的職務/職能也隨之提昇，我們也會被授權擁有更多的權力來服事治理教會，各區，各組。

牧師在這個功課上學了三十年，從機構到教會小組長到牧師每個位置都經歷過，真實習得三維定位加上高度服事的精髓，期待每個人務要反復思想本文，深深體會，是神家所幸! 阿們!

讓我們思想討論三題：

1.請詮釋恩賜，職事，功用的不同?

2.恩賜/職事/功用三維定位,你定位的如何?定在一維上?

二維上? 三維上?

3.為何順服會帶來服事的高度(第四維)?