【記者韓蕓婧台北──香港連線報導】座落在香港沙田區都會大廈的耀安教會，將僅有106坪數的教會空間，打造成文青風共享空間「YoGoo 休谷」，以「款待」拉近教會與社區的關係，傳遞愛與共享精神。

主任牧師周力榮分享，耀安教會原本就打算進行修繕，恰好同工提出「共享空間」的想法，但因沒有足夠的人力及經費，這似乎是不可能的任務。

神親自開路 印證成就共享空間
但神卻親自成就此事！當時，周力榮諮詢了很多人，沒想到大家不約而同推薦同一家建築公司。原來該公司由一名愛主的基督徒建築師帶領，一直希望幫助教會有效運用空間，成為福音出口。

神也透過兩個印證讓教會確認：「這是祂要做的事！」

雖然耀安教會信徒只有180人左右，但周牧師向神尋求：「若在一個月內有100位弟兄姊妹同意，並籌到100萬港幣（約新台幣3589萬元）的整修費，就決定成立休谷共享空間。」

沒想到，神不僅回應了這兩個禱告，還親自預備人力！教會同工沈穎欣主要是負責青少年牧養；因認同教會的異象，便願意接手成為休谷的主責同工。

教會如何做好土地管家的職分
周牧師說，休谷的建立讓教會再次思考如何善盡管家職分。由於香港地產霸權的現象相當嚴峻，共享空間仍需付高額租金；對基層人士及學生來說，想要找個休憩空間恐怕消費不起。正因看見香港地域問題及需求，耀安教會決定打造開放空間，讓有需要的人都能免費享用高素質的環境。

「我也一直在思考，當有一天教會倒閉了，社區會覺得可惜嗎？」他沈重地說：「答案可能是不會。」若對社區來說，教會的存在和他們一點關係都沒有，那麼教會還如何成為世上的光呢？

開放空間正是讓教會成為「無牆教會」，學習款待更多不認識的人的機會。周牧師解釋，「款待」是接待他人來到我們的領域，使人因著被接待，成為群體的一份子，這也是上帝託付我們的福音使命。

從迷惘到確認經營方向
休谷在2020年正式啟用，卻碰上新冠疫情被迫停頓。主責同工沈穎欣說，「我們一直在思考如何更好地經營休谷。」她拜訪很多家採用共享空間的福音機構，發現休谷有許多不足之處。

主帶領她看見社區的需要，也找到明確的經營方向。疫情期間，許多人需要在家上班，然而很多家庭沒有足夠的合適空間工作；於是，他們採用預約制，讓人們能前來免費使用休谷共享空間。

去年平安夜，她製作了客製化的胡桃木手機座，送給來到休谷的使用者。恰好，當天來了一位專業製作「禪繞畫」的弟兄，兩人交談後決定當天下午舉辦了即興教學班，吸引不少人前來休谷學習。

那次經歷讓她更深刻體會到，休谷雖然空間不大，卻能成為「交流」之處，真正達到愛與共享的精神，吸引更多人走進休谷！

「我的牧師辦公室就在休谷共享空間的其中一個位子！」周牧師說，教會期望成為真正的共享空間，更接近每個來到這裡的使用者。

他笑著說，一開始在預備主日講章，旁邊坐著不認識的人，讓他覺得有些彆扭；但慢慢他發現，他開始懂得換位思考，去思想神的話如何更貼近還不認識祂的人，也不斷找回自己事奉神的目的及熱情。

周牧師鼓勵，「發揮影響力」是神給每一個教會的使命，不分教會大小，而是在神託付的位分上，盡力做到極致，相信祂是使萬事互相效力的神。當教會各盡其職，聯合起來所發揮的影響力，一定能讓社會看見教會存在的價值，這也是福音最重要的本質！