【記者謝宜汝／全球連線報導】全球教會正面臨青年流失的問題？讓我們從全球Z世代領袖一同來探討！
「亞宣2021／2022大會──亞洲教會大趨勢」（ASIA 2021/22 CONGRESS—MegaTrends in the Asian Church）13日由世界華福中心（CCCOWE）總幹事董家驊牧師（David Doong），與六位來自不同國家的Z世代領袖，一同討論「贏回亞洲的下一代：建立真實的團體」。敬拜由來自馬來西亞吉隆坡祈禱院的 Joshua Jesudasan 帶領。
為了真正碰觸到世界各國年輕人關心的議題，董家驊牧師透過不同亞洲宣教單位所推薦的年輕人、並在新加坡普世宣教中心（Singapore Center for Global Missions）聯絡跟進協調下，先與近卅位南亞和東南亞青年領袖，有四個焦點團體的傾聽，再從中再選出六位年輕領袖，將大家所提出的議題聚焦探討。這六位青年分別是：中國的Chloe Wu、新加坡的 Heidi Tan、印度的 Sharon Dominica、泰國的 Son 、韓國的 Yejin In和斯里蘭卡的Blessing等人。
董家驊牧師表示，他看見這些年輕人渴望與上一代同行，他們共同的看見是「上帝是世世代代的上帝」；無論年齡為何，都是一起被呼召的。隨著全球化和網路發展，使得世代差異拉大。
一、如何贏回亞洲青年？
來自印度的 Sharon Dominica分享，雖然下一代是教會不可或缺的一部分，但是在整個亞洲，年輕人正在離開教會。亞洲的年輕人感到與教會脫節。那麼上帝對這個世代的心意是什麼呢？
在約珥書二章28節提到，「以後，我要將我的靈澆灌凡有血氣的。你們的兒女要說預言；你們的老年人要做異夢，少年人要見異象。」我們看見主在末世時代，為長輩和年輕人賦予了共同的夢想和願景，相信主在這個季節裡，要人們跨代同行！
約翰一書二章14節中，也看到了另一個美好的想法。這封信是約翰寫給教會的，但不僅是寫給教會的長老，也是寫給父親們與年輕人的。信中說明每個人都有自己的角色，但為了實現上帝的目標，眾人走在一起。
而在民數記八章24-26節，神指示如何建立會幕，並提到跨代如何同行。50 歲及以上的人不必做與年輕人同樣的任務，但是他們必須服事和守衛。主再次描述了一個跨代同行教會的樣子，為著神的榮耀，年輕人與長者一起配搭服事。
來自印度的Sharon禱告願主感動我們，向我們周圍的年輕人敞開心扉。為亞洲尚未認識主的年輕人禱告、為教會中受到傷害和被誤解的年輕人禱告，為我們提供重新與年輕人連結、表達愛和建立這些關係的機會。
二、Z世代以後的世界觀
來自韓國的 Yejin In分享，她是生於 1999 年的「Z 世代」，Z世代指的是1996-2015年之間出生的世代，從小在數位（網路）環境中長大的他們，又被稱為「數位原住民」（Digital Native）。
(一)Ｚ世代的特徵:
1.數位原住民
數位原住民習慣於立即查詢想知道的任何訊息，也會接觸到各種訊息。對什麼是真實的訊息，理解並不強烈，並且對新訊息或世界觀持開放的態度。數位原住民中，也出現了恐懼症。例如「Nomophobia 」，是一個源自無手機的恐懼症的名詞。對下一個世代來說，手機是生活的一部分，因此與此相關的恐懼症的極端例子，也陸續增加中。
2.更願意改變
下一個世代想要探索不同的觀點和體驗。因為他們更願意接受變化，所以更傾向於隨波逐流。這也極大地影響了Z世代的工作方式，他們喜歡結構較少的環境，並且對事情的承諾感較低。
3.對社會和全球問題感興趣
藉由網路，Z世代可以更容易了解世界正在發生的事情，所以對政治、社會問題、氣候變化、貧困等議題充滿熱情和興趣。
4.對未來生活的關注和前幾代不同
有一個俗語「你只能活一次」或「yolo」，指的是人生不能重來，要享受並做任何想做的事。如今「愛自己」的想法更廣泛。「愛自己」的想法也會使年輕人優先考慮做最適合自己利益的事情。因此與前一代想終身穩定工作，或結婚生子的看法截然不同。Z世代想要體驗新的東西，而世界變化如此之快，所以找一份穩定的工作沒有任何好處，因為那份工作也可能在幾年後消失。
(二)面臨狀況
1.不安全感和恐懼感很高
由於Z世代每天都大量接觸各式數據和消費情報，也因此處於高度抑鬱和焦慮之中。他們不斷地將自己與他人作比較，並容易受到他人評斷。即使有很多社交媒體，他們內心仍然會感到非常寂寞。此外，父母如何看待和接納他們，是非常重要的。他們希望能被父母理解和接納。他們的內心始終在問：「人們真的喜歡我嗎？」
2.想證明他們的生命很重要
新一代想展現他們的生活，好讓他們有存在感。但其實這很難做到，所以他們會陷入抑鬱和焦慮之中，認為如果他們不這樣做，他們就一文不值。因此Z世代更想要與眾不同、打破常規。並常常問：「我們會對世界產生影響嗎？」
3.被海量訊息淹沒
Z世代不確定什麼是真實的，並且想知道「我是誰、我來這裡是為了什麼？我屬於哪裡？」
4.下一代渴望教會成為真實的朋友
Z世代希望被接納、被了解，並和他人成為真實的朋友。想要真實的雙向關係，而不是單向關係。希望在沒有任何刻板印象的情況下被聽見，希望成年人與他們同行。
三、渴望建立真實社區
來自泰國的Son分享如何建立一個真實的社區？教會領袖常常告訴抑鬱症患者要多禱告、要快樂、要與上帝有親密關係，卻沒有給患者哭泣、哀悼和成為患者的安全空間，如此很可能就會失去他們。
由於Z 世代生活在被數位媒體包裝過的環境中，因此他們不斷在尋找「無濾鏡」的真實角色。什麼是「無濾鏡」呢？在路加福音十八章中，看到耶穌稱讚那些誠實禱告並顯示他作為罪人的弱點的稅吏。在馬太福音廿三章中，耶穌批評宗教領袖，因他們為自己帶上很多濾鏡，他們不是真正的領導者。
Z 世代渴望真實，因此教會如果想要領導下一代，必須勇於面對自己脆弱的一面，而不是彰顯自身的完美。由於亞洲人「面子文化」盛行，示弱需要勇氣。但是「無濾鏡」的領導者，正是Z世代需要的。而建造不帶濾色鏡的教會，只要如下這樣思考：
1.我不知道：意味著會謙卑地問更多問題。
2.我不瞭解：領導者會花更多時間傾聽。
3.我錯了：更願意放下身段，表達更多的歉意。
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【2021洛桑亞洲宣教大會】如何贏回亞洲青年？六國青年與董家驊牧師談翻轉新世代（下）
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