【編譯余友梅／報導】社交媒體巨擘臉書（Facebook）近日正式更名為「Meta」， 以進軍元宇宙（Metaverse）領域，打造創意經濟，實現公司虛擬實境的未來願景。臉書執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）預期，元宇宙未來10年內將可觸及10億人。
祖克柏十月29日表示，下個階段的平台和媒體，將讓人更有身歷其境之感，置身在體真網路（embodied internet）中，而非從旁觀看。彷彿就在當下跟人相處，實際上卻在千里之外。當你把自己小孩的影片給遠方的父母看時，父母好像與孫子在一起，而非只是透過小小的螢幕觀看。如果你在元宇宙開會，會覺得像跟大家在會議室開會，有眼神接觸，而且共用同一空間；而不是只看著螢幕上一格一格的頭像。
以人為本的科技 體驗與他人互動
祖克柏說：「人們不再是一直盯著螢幕，而是更完善地運用所花的時間。螢幕傳遞不出人類表達和連結的完整內容，無法讓人有深切的臨場感；下一個網路版本──元宇宙卻可以。」他表示，這才是以人為本的科技，使我們實際體驗這世界與他人互動的方式。
據《經濟學人》報導，元宇宙的概念最早是在1992年美國科幻小說家尼爾．史蒂文森（Neal Stephenson）所寫的第三本小說《潰雪》（Snow Crash）中提出；是指由現實與虛擬混合而成的數位世界，允許人們透過虛擬環境，在不同裝置間移動及溝通。
小說的主角Hiro Protagonist在書中為黑手黨送披薩，而黑手黨在小說中則控制了曾屬於美國的領土。不工作的時候，Protagonist會插上電源進入元宇宙中：在這個虛擬實境中，人們會以自己設計的形象出現，從事尋常 （對話、調情）和不尋常 （劍術比賽、僱用兵間諜）等活動。就像電玩遊戲一樣，人們也能控制自己在空間中移動的角色。
隨著虛擬實境（Virtual Reality，簡稱VR）及擴增實境（Augmented Reality，簡稱AR）硬體發展漸漸成熟、上網速度加快、電腦運算能力大幅提升，加上臉書、微軟和輝達（NVIDIA）等國際大廠爭相投入，元宇宙正推演成為未來科技趨勢的主流概念。不過元宇宙無法由任何一家公司單獨建立，它如同網路世界，許多產品可能在未來10到15年後才會問世。臉書在發表會前一天（28日）已宣布，將投入5000萬美元（約新台幣13.9億元），資助全球相關研究機構與計畫夥伴。臉書早先於十月中已宣布，計畫在未來5年於歐盟境內雇用1萬人，來建立元宇宙。
社交3D空間共享沉浸式體驗
臉書產品長柯克斯（Chris Cox）29日在線上媒體圓桌會議上說，「Meta」一詞來自希臘文的「超越」，臉書希望可以超越現在科技所能提供的東西，從根本上改善人們的連結性，讓人們更有存在感。他也表示，下一代的行動網路和社交體驗會越來越有沉浸感。元宇宙是一個社交3D空間，人們可以在裡面共享沉浸式體驗。即便人們在實體中無法在一起，但在虛擬世界可以與家人團聚、開工作會議，或一起運動。
至於教會要如何因應這股科技潮流趨勢？《安提阿報告》（The Antioch Report）總編輯丹尼爾．伯克（Daniel Berk）指出，網路世界正在迅速變化，教會跟上步伐是很重要的；否則在未來5年內，將會有落後20年的風險。
元宇宙給教會的三項提醒：
1. 現在就開始研究虛擬傳福音（Virtual Evangelism）：
如果在疫情期間，教會已進入線上聚會崇拜模式，（例如在Zoom, Google Meet），請不要將其視為短期的宣教體驗，認為信眾們返回實體聚會之後便可結束。
未來的福音傳播要先弄清楚，如何透過VR耳罩式耳機，與在沙發上、在家中辦公位置，以及最終在虛擬實境空間中的會眾接觸？教會越早開始跳出思考框架，思索這些機會，就越容易掌握傳福音的契機。
2. 在您的教會中，安排某些人負責社交媒體（最好是25歲左右的年輕人）：
隨著網際網路以迅雷不及掩耳的速度，轉移到新的、尚未完全實現的空間；現在需要利用像TikTok這樣的社交媒體平台。如果教會不善於使用像TikTok這樣的影音社交媒體平台；那麼再過12個月，可能會有的新的事物，可以創建病毒式內容，並在網上輕易接觸到在地群眾；而教會將更難以吸引他們。
教會可以找一個人或一組人（志工或同工），始終關注這些網路空間的發展趨勢，並為您的團隊尋找有效地使用它們的方法。
3. 就像投資組合一樣，確保教會朝多元化發展：
將所有雞蛋放在一個籃子裡，可能不是最好的主意；這句理財投資的名言也100%適用於教會面對面的服事；也100%適用於線上服事。深入Twitter的虛擬空間，與基督教界有影響力的人士建立連結；在TikTok關注流行趨勢；在YouTube和臉書進行直播；在IG（Instagram）發動引起參與度的區域性內容（例如民意調查、問答等等）。現在網上有很多素材，各有可以引用的特點，了解什麼素材適合你的教會和信徒，並開始關注有效的外展策略。
隨著臉書品牌的轉變，我們肯定會在未來幾個月內，看到其他科技行業領導者的類似轉變。首先加入這波浪潮的人將是有影響力人士和年輕人。要打動目前15-25歲年輕人的心，需要學習他們在科技上所追求和學到的知識。（資料來源：Antichreport, Facebook, YouTube@Meta）
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