◎撰文 / 沈桓寬

一個人，走得快；一群人，走得遠！

上個月復活節才剛安息去世的沐風關懷協會理事長、也是旌旗教會創辦人蕭祥修，生前常以共創教會及社福機構的好友團隊為榮，他認為，人在可以處在一個正向的團隊中，彼此互相扶持、幫補，一起成長，成為更好的人，是人生中極為重要且蒙福的事，至於該如何用正確的態度在群體中相處，為彼此成就更好的人生，他的分享如下，盼望成為我們的祝福。

一、欣賞不同 從「說出肯定對方的話語」開始

每個人都是獨一無二的，個性不同、想望不同、心思意念各有不同，但聚在一起，卻可幫助彼此一起成長。面對不同想法、不同意見時，常會感到煩躁，但只有當我們學習欣賞與接納這些不同的地方時，我們才能夠真正地成長。

針對這一點，有一些實際行動的步驟，要能欣賞彼此的不同，可以做「肯定」的練習。從欣賞眼光開始，到練習說出肯定對方的言語：“我欣賞你在 … 方面的表現” “我看見你生命中有 … 的能力。” “我肯定你 … 的個性。”

一開始總會覺得有些刻意，也會不好意思，但經由不斷地練習，欣賞別人的眼光會漸次建立，而且會帶來真實的接納，肯定的言語也會帶動團隊彼此建造的氛圍。欣賞彼此的不同，並善意表達，會讓我們一起成長。

二、一起做新事 讓生命有成長空間

如果我們想要持續成長，就不能過一成不變的生活，不能停留在過去，甚至不能讓過去的成功限制了我們的發展和成長。我們需要改變，需要一起去嚐試新的事物。

在婚姻、友情、團隊中，人們會漸行漸遠的原因是，因為沒有一起改變。有人持續成長，有人停留在原地。嚐試新事物，讓我們的生命有了新的空間可以擴展和成長。我們要一起做新事，我們要一起改變，才能夠一起成長。

三、丟掉面具 願意敞開自己

在團隊中，我們會隱瞞我們的過犯與失敗，隱瞞我們的傷痛、習慣、與創傷。躲藏，是因為覺得不安全；躲藏，是因為感到害怕，無法信任。如果要和團隊一起成長，必須要從隱藏的地方走出來，分享自己，這是一種冒險。

如果想要成長，就需要真實地承認自己的軟弱，攤在陽光底下，說：「這就是真實的我。」真正的團隊、朋友，是能夠愛「真實的我」的人。我們要找到可以這麼做的夥伴，必須冒一個險，承認自己的不完美。那些停止躲藏的人，就可以丟掉面具，找到生命的自由，在生命中找到成長與擴張，也會帶給其他人極大的影響力。

如果在團隊中要成長，就要從躲藏的地方走出來，並且開始敞開和分享。當然，這是有風險的，但這也是成長的關鍵鑰匙之一。當團隊中有一個人願意冒險，會使整個團隊開始改變，得著釋放的安全感，也都開始願意冒險，這樣的發展和影響是很奇妙的，讓我們成為願意開始的那個人。

四、人都會犯錯 選擇饒恕才能忘記過去、努力未來

人非聖賢，孰能無過。團隊中一定有些人犯錯，其他人則須要收拾殘局，或因此受傷、損失。饒恕，是讓團隊可以忘記背後，努力向前的關鍵。

往往我們會以為，如果我饒恕並且安慰他們，只會給他們一個藉口，他們下次一定還會重蹈覆轍。事實上，如果沒有饒恕，沒有安慰，犯錯的人將會在絕望中放棄。在每個人的生命中，都需要有人對我們表達饒恕和安慰。

隨著我們走過生命的旅程，始終都有來自人的傷害存在。如何面對這些傷痛，將會決定它對我們的影響。是人都會犯錯，包括我們自己，因此，學習饒恕和接納也是成長的一部份，在婚姻、家庭或團隊中要建立美好關係，取決於我們面對傷害能否選擇饒恕和接納。

五、聚焦在別人的需要上 鼓舞他人、自己也會成長

人們很自然地會把目光和考慮的焦點都集中在自己身上。但只為自己著想，是無法讓自己和團隊成長的。團隊能成長，需要更多的無私，而能夠無私的唯一方法，就是專注在其他人身上。

看見某人孤單，試著擁抱他們，去感同身受他們的處境和經歷；看見某人軟弱了，經歷到困境，來到他們的身旁，陪伴他們，給予鼓勵的話語與行動；看見某人生命中有些缺乏與需要，可以試著詢問如何幫助，站在他人的需要上，成為他們的力量和前進的動力，其實當我們伸手援手、鼓舞他人時，自己也會圓熟成長。

一生中能有一群人結伴而行，一起成長，成為彼此的扶持和幫助，是十分有福的。

我們需要欣賞彼此的不同，一起嚐試新鮮的事物，冒個險敞開自己、用真面目彼此相待，互相饒恕和接納，並且彼此鼓勵成為對方的幫助者，一起成長，一起登高，榮華與共，就能點燃照亮彼此的生命，共享璀璨人生。  (本文由果子傳媒提供)