【特約記者謝宜汝/高雄採訪報導】近年來貧富差距屢創新高，年輕族群更是大量出現「躺平現象」，過著低薪、月光族的日子。更有些年輕人認為要往國外跑才有「錢途」，甚至異想天開賺快錢，走上被詐騙的不歸路。
高雄市職場合一事奉協會理事長趙之強表示，就台灣教育體制發展來看，近年來台灣的年輕人擁有高學歷，卻缺乏專業和一技之長，造成他們難以找工作，出社會後沒有競爭力，因此甘於過著低薪、無企圖心的生活。如今又遇上物價飆漲，年輕人難以長遠規劃和投資，很容易就被高薪的工作條件迷惑，一聽到高薪就往國外跑，卻失去了判斷的能力。
趙之強表示，面對這世代的金錢誘惑，許多不切實際、不勞而獲的心理，年輕人一定要回到聖經的真理來破解。並且最好是有牧者、傳道、教會屬靈長輩從旁輔導，不要衝動決定。
在過去關係較緊密的社會裡，年輕人的身邊，總有長輩、榜樣行在前面，可是現代社會人與人關係疏離，比較少看見兩代同行和生命的陪伴，該如何幫助年輕人走在正當的職涯發展上？
趙之強表示，最穩妥的方式，是要鼓勵年輕人愛惜光陰，學好一技之長，好好的裝備自己，不要想著好高騖遠、不勞而獲的工作；並且加強個人的專業能力，讓自己在各行各業都俱備難以超越的競爭力。職場合一事奉協會邀請過許多職場前輩，開設許多符合聖經真理的工作、財務管理課程，期盼幫助年輕人能夠勝過社會上的誘惑、試探，踏實地走在管理好人生、職涯發展的道路上，創造蒙福的人生。
趙之強也邀請點子行動科技共同創辦人Ryan（鄭博仁）開設「財務蒙福課程」，藉以陪伴年輕人擁有正確的理財和職涯觀。
到異國當泊車小弟 回台創業受神祝福
現年37歲的Ryan同時也是高雄福氣教會小組長、財務蒙福讀書會創辦人。他以自身的經歷講述從泊車小弟，到受神祝福的事業，幫助人們擁有正確的理財和職涯規劃。
Ryan受訪時表示，他從中山大學畢業、退伍後，跟隨家人到加拿大發展，當時他也是抱著出國賺高薪的心態去到加拿大。當時覺得在台灣沒有辦法靠自己的能力翻身，也不知道要如何創造自己的價值，因為看不到未來又拼不過人家，最簡單的方法就是，孤注一擲到國外試試看。
雖然很幸運地沒有在加拿大遇到詐騙，但是他非但找不到「快速賺取高薪」的工作；還要面臨許多在異國文化、氣候的適應問題。後來他僅能透過做直銷、職業賭徒、推消熱感應紙捲、泊車小弟、前枱工作等，一些辛苦的初階工作來維生。不幸的是後來還罹患憂鬱症，但也因此而開始在加拿大接觸教會，尋求心靈寄託。
後來Ryan回到台灣以後，在朋友的邀請下來到福氣教會的幸福小組，當下就在馮珮牧師與立誠牧師的禱告後，神奇地接到華碩公司的面試邀請，並順利地進入公司上班。
在華碩工作半年後，因為所揹負的工作壓力、業績壓力繁重，又引發他的憂鬱症。他在最低谷的當下向神禱告：「神啊！如果祢能救我，我就相信祢。」做完這個禱告後，他開始轉換心態；從前只當個假日基督徒，工作上靠自己的能力，後來他不僅在教會穩定聚會，更是所有的門訓課程都會參加，並且每日30分鐘為客戶禱告。
沒想到隨著穩定發展屬靈生命，上帝也開始翻轉了他的工作，甚至傾福予他，不僅讓他在華碩的業績穩定成長，離職之後與志同道合的友人共同創業，更蒙受上帝賜福。許多有如神蹟般的巧合，幫助他先後拿到富士康與蘋果的大單，讓他的公司收獲滿滿，也得以花更多的時間在教會發展課程，回應神的呼召。
跟隨聖經真理 上帝的祝福自然湧流
Ryan表示，其實他以前的工作總是要花兩倍、三倍以上的努力，才能獲得一些些成果。後來跟隨神的帶領，發現神開始調整他看事情的角度。當我們活在聖經真理當中時，工作也能變得愈來輕省。例如跟隨聖經真理、發自內心的關心客戶的需要，與客戶之間就會發展出信任的關係，上帝的祝福也會傾倒下來。
如今每一步路回想起來都是一環扣一環，許多成就不是人努力就可以達到的，而是上帝為愛他的人所預備的，是眼睛未曾看見，耳朵未曾聽見，人心也未曾想到的（哥林多前二章9節）。
Ryan表示，上帝給予他的命定與呼召，就是在神國裡幫助年輕人翻轉理財觀念，並幫助其職涯發展。也因此他在福氣教會裡開設「財務蒙福課程」，三年下來，服務了735位學員，報名人數場場爆滿，接下來也盼能以製作影片的方式，幫助基督徒擁有正確的理財和工作觀。
他還結合了理財有道的聖經真理和桌遊，讓投資理財課變得相當生活化。Ryan表示，投資理財是所有的一生中都非常需要的。上帝呼召他，用很簡單的方式帶給人一生深遠的影響。
發展思考力 避免海外求職掉入陷阱
Ryan也以自身經驗，分享年輕人該如何避免掉入海外求職的工作陷阱。Ryan表示，在台灣有許多青年不知道如何在職場得勝，因此他就會預設自己這一生永遠只會領兩萬八的薪水，與其這樣還不如出國闖一闖，結果就掉入海外工作陷阱。
Ryan指出，「提升自己的工作價值」非常重要。當年他在加拿大，也曾面臨要不要進入賭場工作，或是到華人超市、華人餐館賺錢的選擇，收入會比在飯店當泊車小弟來的好。最後選擇去飯店工作的原因，是為了要磨練自己開口學好英文。後來他當業務，也是因為想要學習業務能力，一步步地為創業做準備。回首來看正確的求職動機、提升自己的工作價值，可以免去許多的誘惑和試探。
當年輕人在工作中「提升了自己的價值」之後，就會被人看見，老闆也會把你提升起來，未來人生職涯道路也會不斷地拓寬。許多年輕人可能抱著拿多少錢做多少事的心態，或是選擇一個薪資高但是對職涯發展無益的工作，如此一來便無法提升自己的價值。
Ryan指出，年輕人進入職場最重要的是發展「思考力」，要靠著思考力來賺錢。去海外打工，許多人還是靠著勞力、做初階工作來賺錢。在興沖沖投入海外工作前一定要先停下來思考，除了賺錢以外，還能學習到什麼？對未來是否會有長遠的效益？
再來是動機的問題，如果海外打工的動機是貪婪，可能會失去判斷力。例如被騙去柬埔寨工作的人，他沒有思考以柬埔寨的GDP來看，怎麼可能去到人均所得普遍低薪的國家，就會找到高薪的工作？
Ryan表示，職場合一事奉協會有許多適合年輕人的課程，他也盼能以自身經驗陪伴、輔導年輕人，幫助有需要的基督徒青年一同翻轉人生。
