【記者李容珍台北報導】曾頂著美國明星學校光環，在人人稱羨的跨國企業工作，回台灣後，找到職場第二春，又成功轉職，以近三倍年薪跳槽，一度是人生勝利組。沒想到不到五個月，他就遇到生平第一次被裁員，因而被迫創業。之後又遇到主管離職、廠商毀約、前員工自立門戶…。職場上會遇到的問題，以賽亞調研創辦人兼執行長曾盟斌幾乎都遇到了。
11月18日晚上，曾盟斌在台北繁星教會的繁星講堂，現身分享自己「一堂修了12年的職場課：夢想╱現實選邊站」的經歷，以及他如何重新找到人生的使命，神對他公司的美好心意。他希望以自身經驗「成為幫助年輕人實現夢想的投資家！」
謙卑之前，生命先被破碎
「尊榮以前，必有謙卑」（箴言十八章12節〉，而曾盟斌是「謙卑之前，必有破碎。」談起這12年來被神破碎的心路歷程，曾盟斌回憶，他畢業於知名的南加大Marshall商學院，並取得MBA學位。由於他在美國讀書，學費很高，當初是靠著父親的退休金，使得他去留學的時候，心理壓力非常大。他的同學有很多是海外跨國企業的高階經理人，也有些是有獎學金支持贊助者，因此他唸書時感到非常自卑，也覺得自己贏不了他們。
由於外國人在美國找工作，一開始很難被認可，當很多同學畢業後找到很好的工作時，他卻投遞無門。一位同學告訴他說，教會裡有很多台商，也許會有工作機會，於是他就去華人教會。為了被認可，他很認真地參加聚會，甚至早禱會也去。而他第一份得到面試的工作，真的就是華人教會裡的台商所介紹的，是在倉儲物流公司開堆高機。這令他感到很挫折，因為他頂著名校光環，領的卻是加州最低的薪資，心裡非常痛苦。他向神禱告，若神讓他找到理想的工作，他就受洗。
為找工作去教會也因此受洗
一位南加大學長介紹他去印地安納州的美國富士康（Foxconn）公司，他毫不猶豫地就想接受這份工作。但是教會的牧者感到很難過，希望他能「先求神的國和神的義」。但他仍然堅持去，後來發現這份工作不是他所要的，也因此罹患了憂鬱症。之後他回到加州，向牧師認罪悔改，牧師安慰他說：「若這不是神的旨意，也有祂的美意。」「若牧師帶不了你，上帝會親自帶你。」這也是他的生命第一次被神破碎。
當他在印地安納州時，開始了靈修生活，為求與上帝建立關係。他向神禱告尋求神的心意。當地雪季有五個月，到處是玉米田，自然景象影響他的心情，讓他過得很不開心，認為應該回到加州；但神問他：「你願意把主權交託出來嗎？」他這才明白神當時要他留下，熬煉他的生命。
反思追求名校工作高薪的價值
當雷曼兄弟破產引發金融海嘯，公司開始放無薪假。有一天，曾盟斌在教會思考過去的生命價值觀。他發現在台灣，從家人到學校、社會，都告訴年輕人要讀最好的學校，找最好工作，人生才有盼望。碰了一鼻子灰，生命被破碎的曾盟斌發現，台灣還是有很多年輕人，仍然在追逐世界告訴他們的方向和價值觀。因此他開始心生負擔，想要回台灣告訴年輕人不要像他一樣，免得被撞得鼻青臉腫。人生還有更重要的生命價值，偉大的天父對每個人有不同的計畫。於是他向神禱告說，若神給他台灣的工作，他願意回台灣，為祂傳福音。
當時，他正在申請綠卡，沒想到很快地跨國企業HP公司找他在台北工作，於是他馬上回台灣。由於工作比較輕鬆，他開始在一間家教會服事，主要關心海外回台的留學生。後來有一位在美國的德國人，要找一位台灣部分工時(part time)工作的分析師，這時他也開始斜槓寫稿。之後，對方要在台灣設分公司，便用三倍年薪把他挖走；結果不到五個月，他卻被解雇了。
第一次被解雇 被迫開始創業
原本他還覺得自己可以一邊工作，一邊牧養弟兄姊妹。但這份工作是服務華爾街的分析師，當他們來台灣，他必須跟他們去酒店；晚上還要與他們連線開會。當時他還參加小組長的訓練。當他連線美國開會時，就要求先講完讓他離開，其實他的身心相當疲憊。當時他向神禱告說，在他心中，服事神是全時間的，現在的工作年薪很高，是部分工時，沒想到隔天他就被解雇。
但這次曾盟斌卻很感謝主，他相信神對他人生有另外帶領。當他向神尋求，神就給他以賽亞書四十三章19節，他相信神要帶領他做一件新事。因此他決定創業，公司取名為以賽亞。
每當國外客戶問他，為何取這名字，曾盟斌就說自己是基督徒，在禱告中上帝給他的經文，祈願在跨國產業，告訴對方未來的趨勢。但這也不代表他創業一帆風順。當時身邊的人勸他回職場上班。
對市場敏銳眼光 公司發展快速
在曾盟斌不斷免費服務潛在客戶後，經過十個月，因他發表的文章，知名企業找上他，讓他接獲第一筆小額訂單。後來他的公司從三坪空間到100坪商辦大樓，從一位員工增加到25位，一間公司到三間公司，年營收從2萬美元增加到近300萬美元。他的競爭對手都是世界級的掛牌公司，他沒有貸款，也沒有股東，把過去的薪水投資在這家公司，似乎一點勝算都沒有，但是他沒有去看自己的劣勢，只專注在客戶的需求上，以自身對市場敏銳的眼光，以及透過人脈交換的資訊，去解決客戶的問題。而且自從接到訂單之後，他又被介紹其他客戶，飛往日本、韓國，又飛往中國大陸，與相關大企業洽談生意，也在業界闖出名號。
過程中他也曾遇到「應酬、檯面下交易」的試探。記得有一次對方暗示他必須「表達心意」，才能談成生意。但他在禱告中覺得不平安而拒絕，他的合夥人認為，他這麼做去哪裡都會行不通，但也佩服他對誠信的重視。沒想到上帝卻帶領他，意外認識另一家大廠的人，回到台灣後，他送樣本給對方，隔一個月取得大訂單。過程中連吃飯、應酬都沒有。
公司快垮時 反思教會服事和公司價值
曾盟斌從手機進到半導體市場，正當他事業如日中天，似乎沒有甚麼可以難倒他時，就在去年，兩個跟著他開疆闢土的一級主管陸續離職，讓他感到被背叛；合作七年的供應商，這時也無預警毀約，造成他與國際二十幾個大廠變相毀約。
他跪在神面前禱告說，雖然他不明白神的心意，但他知道有祂美好的旨意。他開始與客戶溝通，尋找其他替代資源，甚至更改合約，或是退款。他也因此去年退了不少的款項。一級主管走了之後，下面員工有的也跟著離職，甚至被挖角，讓他一度想把公司收掉。
「神再一次的破碎我！」曾盟斌回想四年前一位上市公司的基督徒老闆曾對他，「你以為創業賺很多錢，就是要奉獻給教會嗎？並不是。神把這群員工放在你的公司，就是要你去牧養他們！」由於他一直參與教會的服事，把公司當成是營利機構，「損益表」是他的偶像，如今看來這都不是神的心意。
禱告願神的國降臨在公司
當他禱告「願祢的國降臨在我的公司」，神就開始做潔淨、攪動的工作。他也反思，自己在創業初期，應先建立公司文化。初期創業，公司都會先求生存，他確實也掌握手機產業趨勢經濟脈絡，公司很快成長。企業是將本求利，追求效益和獲利能力，似乎並沒有錯，但是當去年發生一連串事情後，他開始反思，過去是否沒有發展這些主管、員工，或只讓他們成為金錢製造機？企業追求效率，適者生存不適者淘汰。他把對人的關心，放在教會的服事，但對職場卻用另一套模式。
曾盟斌說，當神再次破碎他時，讓他明白「我只能活出一套信仰價值」，他回到起初神給他建立「以賽亞」公司的心意，他必須「道成肉身」帶出生命的影響力。
重塑信仰文化 耶穌是CEO
在他的公司快要倒閉時，神又奇妙地帶領另一家替代的供應商即時救援，使得多數的合約可以延續。甚至有一位美商高級主管的姊妹，在禱告中，上帝要她投資他的公司。他決定重塑公司文化，將信仰價值植入公司，成為公司的DNA，很多基督徒也陸續進到他的公司。在公司，一級主管開會前就先禱告，遇到困難時，就讓耶穌當他們的CEO，無法解決就為彼此困難禱告，他也看到公司的轉化。他相信神對公司有美好的計畫。
後來曾盟斌成立以賽亞共享辦公室， 提撥盈餘做國度基金、建立職場教會、支持非營利組織，協助年輕人探索恩賜才幹與潛能，找到生命的價值。他也希望成為孵化器平台，結合天使投資和業界導師，培育創業家實現夢想，並傳承基督信仰價值，如同職場使徒。公司的異象是希望成為科技業的麥肯錫，為企業客戶提供完整解決方案。他相信不論過去走的如何辛苦，上帝會一直陪伴著他，他也鼓勵每一個人，「你永遠都不孤單，上帝會陪伴我們走每一段路。」
