◎大衛．吉爾
我們讀經時最重要的目標，和我們對耶穌關注的焦點，在於理解神的性格和使命。第一，因為「門徒訓練」就是跟隨神。我們需要知道自己跟隨的是誰。第二，每個人都是按神的形像和樣式造成的。無論我們多麼破碎或失敗，神的性格都以活潑的方式嵌入在我們的DNA之中。
當然，人類是墮落和不完美的，神在我們身上的形像也因人類的罪變得千瘡百孔，但神的形像並沒有完全消失。我們不僅追尋神的真像，也在表現神的真像。
正是通過這雙重的過程，我們才發現了自己的人格、目的和身分。這意味著我們需要理解造物主上帝。神設計和建造的一切都「甚好」、「有用」，可以「悅人的眼目」。
神聖創造力也存在於人類按神的形像和樣式被造的DNA 中。無論男女老少，若人無法表達這種創造力，他們的人性就從根本上被剝奪了。研究神的創造特性，可以幫助我們理解怎樣才算優秀地完成了工作。
神在世上所做的工作
我們工作的重點和目的，就是在世上推動神的工作。我們在地上不僅是為了自己生活和工作，也是為了神。我怎樣才能積極地參與神的計畫呢？要了解這個問題，以下這個事實很重要：地球上和整個歷史中的每一個男人、女人和孩子，都是按著神的形像和樣式創造的。
因此，神不僅僅是命令我們參與祂的工作，祂也用榜樣指引我們。參與神的工作是我們受造DNA 的一部分，也是我們作為人的意義。
神以團隊的方式來創造
聖經的第一章告訴我們，神是萬物的創造者。毫無疑問，這是關於創新（innovation）──發明新事物。但我們也需要使用「有生產力的」（productive）這個詞。辛勤刻苦的製造業者也跟創業者一樣，都在追隨我們造物主的腳步。
想想神創造之工的特點：神創造的萬物是美麗的（「悅人的眼目」）、有用的（「好作食物」）、賦予生命的、複雜性的、有秩序性的、成長性的、有生氣的、具挑戰性的和繁榮興盛的。
神以團隊的方式創造，「我們」（「我們要照著我們的形像、按著我們的樣式造人」）一起工作，創造出一個由「他們」（而不僅僅是一個「他」或「她」）構成的團隊。
神出色地工作了六天，就在第七天休息了（好的工作和好的休息是密不可分的）。在未來生命的宏大異象中，萬物都要頌揚創造者神，這絕不是偶然的：「……你是配得榮耀、尊貴、權柄的；因為你創造了萬物。」（啟示錄四章11節）
在聖經的故事中，設計和建造物品、創新和創作產品或服務，貫穿在神通過人開展偉大事工的整個過程中。當聖經第一次提到有人被神的靈充滿時，這個人並不是傳道人或醫治者，而是一名工匠。
「耶和華曉諭摩西說：看哪，猶大支派中，戶珥的孫子、烏利的兒子比撒列，我已經提他的名召他。我也以我的靈充滿了他，使他有智慧，有聰明，有知識，能做各樣的工，能想出巧工，用金、銀、銅製造各物，又能刻寶石，可以鑲嵌，能雕刻木頭，能做各樣的工。」（出埃及記三十一章1-5節）
再想想以色列令人驚奇的法律制度之設計和實施、以色列的農牧業作法，以及耶路撒冷的建設──它的聖殿、宮殿和城牆。想想新約裡的漁民、耶穌在木匠家裡長大，祂在婚禮上行神蹟將水變成酒，祂以五餅二魚餵飽飢餓的人群。想想保羅、百基拉和亞居拉的帳棚製作∕皮革製品，以及呂底亞的紫布生意。
神的創造將一直延續到新天新地。神所做的工作是創造性的設計和建造，既有構想、設計和計畫，也有執行和生產。這是神的職場使命第一方面。
神需要我們完美的配合
那麼，無論從事何種工作，我們可以如何表達這種神聖的創造力呢？這是一個與神配合的問題。無論我們的工作是什麼，我們能否像三位一體的神那樣鼓勵和實踐團隊運作呢？我們的工作能更有成效嗎……
我們可以像神一樣工作，生產「好」的產品，甚至比預期「更好」，更「悅人的眼目」的產品嗎？我們能否改變職場的空虛混沌，帶來秩序與和諧？我們能把光明帶進職場的黑暗中嗎？
我們能否成為神所造萬物更好的管家，更好地「管理」海裡的魚、空中的鳥、地上的牲畜，和全地，並地上所爬的一切昆蟲？我們能更好地「照顧」和「保護」人類和地球嗎？
有時，我們需要通過工作的細節來體現這樣的創造特徵。有時，我們可以用有創意的方式來鼓勵創造，可能是創造出新的產品或服務，或者是用更好的方法來完成現有的工作。我們的創造力／生產力可以表現在技術、建築結構、兒童保育、食品生產和準備、交通、旅館、藝術和音樂等各個方面。
無論我們的職業是什麼或工作地點在哪裡，讓我們在工作中的努力與我們的創造者保持一致。讓我們禱告神看到我們創造、培養和生產的東西，並稱讚說「好」。
書 名：《在職場作主門徒：職場門徒的訓練指南》（Workplace Discipleship 101）
作 者：大衛．吉爾（David W. Gill）
出版社：橄欖出版有限公司
