約翰福音十章10節說：「我來了，是要叫人得生命，並且得的更豐盛。」我們是神蒙愛的兒女，神賜恩賜、才幹、資源、機會，讓我們按祂的心意和設計過生活。
職場佔生活主要的時間，但人往往覺得工作只是為了供應生活、是無可避免的勞苦，工作與信仰生活分割，在職場中看不見神的同在或作為。其實，沒有適當的訓練，信徒就不知道如何在職場中與神同行，更難在世俗文化、日常生活中活出信仰。
致力推動職場宣教工作的許志明及許陳慧勤夫婦，在其合著的《邁向豐盛的職場人生─職場裝備的 24 堂課》裡，分享信徒在職場與福音要有好的裝備，一定要有這三方面的結合：知識觀念、品格靈命與生活和工作技巧。
第一、聖經的知識觀念要加強
職場人生的裝備要從建立符合聖經的知識觀念開始。我們相信什麼，就會做出相應的行動。我們和地上父親的關係，影響我們如何看父神和與父神的關係。與父親有好的關係的人，容易接受父神的慈愛；若有暴躁或感情疏離的父親，就可能看父神為嚴厲或無情。
因為我們往往以主觀所見當成客觀事實，不一定察覺到自己的思維觀點，受過去的經歷和身處的文化影響。因此，要留意自己看事物的角度、濾鏡、腦海圖畫，審視所看到的是個假象，還是真實的圖畫？
保羅在歌羅西書二章6-8節談到，「你們既然接受了主基督耶穌，就當遵他而行，在他裡面生根建造，信心堅固，正如你們所領的教訓……你們要謹慎，恐怕有人用他的理學和虛空的妄言，不照著基督，乃照人間的遺傳和世上的小學就把你們擄去。」
我們要在主裡面按真理「行事為人」，但舊有觀念根深蒂固，我們往往習以為常，並未察覺有問題。然而，想要在職場中活出豐盛，我們必須按聖經的真理教導進入個人的反思、整理。藉著聖靈的光照洞察神的心意，更新觀念和生命。除去不符合聖經的觀念，建立與世俗不一樣的工作態度和行為。
第二、品格靈命的建造要扎根
品格和靈命塑造與職場生活有什麼關係？信徒人生有如與神共舞，神是領舞者。我們能否在不同處境，敏銳並回應神的邀請，跳出舞步，重點在於我們靈命的成熟。職場信徒需要在靈命塑造上扎根，方能在工作中與神一起跳出美麗的舞蹈。
靈命塑造品格，品格影響態度與習慣，習慣成為我們生活與工作的方式。靈命塑造賦予我們真正的自由，察覺神每刻的同在；屬靈操練幫助我們開放心靈空間，接受神的恩典；更新的內在生命幫助我們，以神的兒女及神管理大地工作夥伴的身分，自由地在工作中與神同行、同工。
職場信徒的生活往往是充塞而非充實，在忙碌中迷失。經常讀經禱告卻不知如何與神獨處。內心嘈雜，無法安靜，甚至受不了安靜。雜音掩蓋了聖靈在內心微小的聲音。「得力在於平靜和信靠」（以賽亞書三十章15節，新譯本），神邀請我們在繁忙中歸回安息，重新經歷祂，在職場與祂同行。
第三、找到資源獲得有效技巧
有了足夠的聖經知識，也有好的品格和靈命，但若是沒有技巧或方法，也會很難執行出神在我們生命中的心意。《邁向豐盛的職場人生─職場裝備的 24 堂課》即是一本很好的指南書，幫助讀者發展軟技巧，同時建立起生活的習慣，結合知識、生命和技巧，在職場中活出福音的果效。
在現代社會中，職場佔據了人們大部分的時間，但往往工作與信仰生活分割，人們難以在職場中看到神的同在或作為。因此，信徒需要受到裝備，才能在職場中活出信仰。
首先，在建立符合聖經的知識觀念方面，我們需要明白自己與神的關係，並且學習如何看待事物。我們相信什麼，就會做出相應的行動。因此，在職場中活出信仰，需要建立符合聖經的知識觀念。這包括對神的認識、對自己與他人的認識、對工作和財富的看法等等。
其次，在靈命塑造品格方面，我們需要明白品格和靈命塑造對於職場生活的重要性。靈命塑造品格可以影響我們的態度和習慣，進而影響我們的工作方式。因此，在職場中活出信仰需要靈命塑造品格，包括對自己的誠實、正直、謙卑、耐心等等。
最後，在找到資源獲得有效技巧方面，我們需要學習如何在職場中與神同行。這需要我們建立好的生活習慣，並且學習如何應對不同的職場挑戰。因此，在職場中活出信仰需要找到資源獲得有效技巧。這可以透過學習有效的時間管理、溝通技巧、衝突解決等方面的技巧來實現。
本書提供了豐富的資源和課程，幫助信徒在職場中活出信仰。不僅可以幫助信徒建立符合聖經的知識觀念和靈命塑造品格，還可以幫助信徒找到資源獲得有效技巧，面對職場中的挑戰。希望每個信徒都能夠從中受益，並且在職場中活出基督徒的生命和見證。
書 名：作 者：許志明、許陳慧勤
出版社：天恩出版社
