【記者洪嘉蔚/採訪報導】鳳凰花開的畢業季到來，步出校門的社會新鮮人，要如何預備即將踏入職場的心呢？富苑囍宴經典會館總經理、高雄職場合一事奉協會副執行長藍育成受訪時，分享自己在職場牧養的經驗，並給予社會新鮮人五點提醒和建議，盼望社會新鮮人能在職場及未來的職涯道路上，成為美好的祝福。
一、工作不是僅需要成功而已，更需要肯定的意義與真實的價值。
聖經裡面經常提到與神同工的重要性，也不斷提醒人們要用屬靈的眼光來看待世界，為的就是要預備人們行各樣的美事。很多時候人們專注在過程，為的就是希望能嘗到甜美的成功果實。但是看見大環境不好，或是機會沒有掌握住，卻又會消極、懷疑。
「工作其實是內在生命的外在表現。」藍育成說，很多時候環境雖然困難重重，但是若預備好自己的心，將想法與神的心意對齊，即使我們面對很多的挑戰，也會感受到當中因為有與神強烈的連結，而感到每一步都是踏實的。
二、不要畏懼挑戰，更不要畏懼與神建立關係。
神學家田立克（Paul Johannes Tillich）曾說：「唯有一個人再次與生命的根源重新連結，成為新造的人時，才能以其有存在的勇氣，來克服一切的不幸。」藍育成認同並表示，失敗也是經驗的學習。我們並非十全十美，世界上也沒有十全十美的工作；面對職場挑戰，嘗試用不同的生命態度看待，會發現手上所做的工，是上帝要賜給我們的心意，我們也會藉此更明白，神給我們在職場上的呼召是什麼？
三、當個負責任、能承擔壓力的人。
藍育成表示，人一定會在工作的過程中，遇到表現不如意，或各方壓力來襲的時候。但是即使辛勞，神仍要我們看重工作與事奉。認真負責、能承擔壓力，讓自己保持良好的績效，是每一個上班族應該看重的。
藍育成也補充，我們若看重這些價值，在執行的過程中一定會感受到疲憊和不易，但是我們卻可以去思想得安息的祕訣，就是要將勞苦重擔交託給神；這也是幫助我們學習用內在去改變外在的方式之一。
「我心裡柔和謙卑，你們當負我的軛，學我的樣式；這樣，你們心裡就必得享安息。因為我的軛是容易的，我的擔子是輕省的。」（馬太福音十一章29至30節）我們的能力在面對環境的種種，有時會嫌不足，但是只要倚靠神，我們就不必感到懼怕。藍育成說，神要我們負軛、挑起擔子，也是提醒我們要負責任，但神也告訴我們，倚靠神就能感受到擔子的輕省。
「我們總是想要培養自己的專業能力，不過同時重要的還有『學習耶穌的樣式』」，他說。
四、謙卑面對成功、正向面對問題。
近日輝達（NVIDIA）創辦人兼執行長黃仁勳在台灣大學畢業典禮的演說，引發熱烈關注，也給不少年輕學子的正面的提醒。藍育成指出，我們可以從黃仁勳的身上學習到他面對挫折與問題仍積極的態度，以及他有了一番成績後謙卑的心。
「失敗為成功之母，但是成功也很有可能變成失敗之母」，他說。「當人成功後，眼光與地位到達高處，沒有清楚意識到這樣的心態，或是沒有把神擺在首位，就很容易從高處掉下來。」因此成就越高、經驗越豐富，就越要謙卑，
藍育成傳道鼓勵年輕人應培養面對問題的正向態度。「別看到問題不敢面對，因為這背後往往也提醒著我們，要先面對自己的內心。千萬別把問題看為大，卻把神看為小。」面對問題不放棄，倚靠神、等候神、聆聽神，必定有神所賜的智慧，幫助我們面對問題、離開困境，而且當我們藉由神突破困境時，也將得以被神擴張境界。
五、工作不是生命藍圖，而是拼圖；帶著信仰去工作才有價值。
「我們經常把工作看作是生命的藍圖，但藍圖有時卻不見得是神要我們做的。」我們常在學習各樣技術時，喜歡互相模仿，但是藍育成提醒，他人的成功經驗在我們身上，並不見得複製就會成功。
按著每個人不同的恩賜，神呼召我們進入特定的工作和職場。只要我們預備好自己、回應祂，結果就會超乎所求所想。就如聖經中的提醒，無論是金器、銀器，或木器，最重要的就是成為聖潔，作合乎主用的器皿（參提摩太後書二章20至21節）。
