◎記者張雅涵 / 整理報導

阿公帶孫子一起吃著霜淇淋的時候，看上去好幸福、好開心，但在爸媽的眼中卻是五味雜陳，到底該怎麼讓長輩聽進去：「不能因為想要寵孫，凡事都順著孩子啊…」究竟，該如何應對上一代的寵孫行為，並共同維護正確的教養觀念，讓兩代之間變成合作無間的教養神隊友？！

長輩太寵孫？！ 其實隱含的是「想彌補的愛」

當年也沒那麼寵我，怎麼一遇到孫子撒嬌就完全投降，為什麼長輩特別容易寵孫呢？其實，對長輩來說，這是他們第二次扮演爸媽的機會，過去教養孩子時無法給予孩子的愛，或是當年為了兼顧工作家庭，沒有享受到的育兒樂趣，反倒在角色升級成祖父母、外祖父母的階段後，得以重新實現。因此，長輩想把兒孫疼到骨子裡的情況，其實隱含著補償心態在裏頭。

所以，身為後輩的我們可以試著換位思考，共感長輩疼愛孫子的舉動背後代表的「愛」，以及父母想繼續疼惜與彌補的親子之情。

2心法 打造兩代合作教養神隊友

若能從同理的角度出發，對於長輩過度寵孫的溺愛行為，就比較能夠釋懷，至於該如何與長輩做好溝通，讓上一代也能成為孩子教養上的神隊友呢？二個簡單原則可以參考。

心法一：夫妻先定好大教養原則 再與長輩協議分工

夫妻之間要先定調好教養的大原則，明確列出教養的地雷區，並派出合適的人選與長輩進行深度的溝通，例如：爺爺奶奶的話可以派爸爸去談；阿公阿嬤則可以請媽媽去協調。自己的父母自己最懂，最好自己去搞定，在真正很在意的事情上與長輩取得大方向共識，可避免磨擦久了，磨壞了感情，得不償失。

溝通時，一定要誠懇說明設下這些教養限制的原因，並根據長輩的優勢提出希望與他們進行分工的教養工作範圍，此作法，除了讓長輩感到被重視、有參與感之外，還可營造兩代共同育兒的珍貴回憶。

心法二：措辭要委婉 長輩也需要愛的鼓勵

「你小時候我也是這樣養大的，不用你來教我怎麼做！」其實，長輩最受不了晚輩的興師問罪。因此，提醒長輩別誤觸教養地雷區的時候，口氣要婉轉溫柔一些，用鼓勵代替責備。

舉例來說，想照顧到長輩的面子又想指正時可以這樣說：「孩子讓你們帶真的是辛苦了，下次讓孩子吃冰時候記得適量就好喔，謝謝爸媽～」，而非「早就跟你們說過不能讓孩子吃那麼多冰，孩子生病的話誰要負責？」這種充滿情緒性字眼的措辭方式。再者，當長輩做得好的時候，不妨在家人面前多多感謝、肯定長輩的付出，讓他們感受到付出關愛之後所獲得的愛的循環。

關係比對錯重要 敬重父母，才是最重要的身教

不能輕易動怒，因為與你意見不同的人是你或配偶的父母，所以不只要堅守教養原則，還得耐著性子不斷協調，才能共好與雙贏！

與家人爭執過後，我們可能有過這樣的經驗，一句「吃飯了」就像開大絕一樣，召喚家人們再次共聚一堂同桌吃飯，即使大家不發一語，只要等情緒過去，把話講開就相安無事了。但是要注意，若是在生氣之下口出惡言，甚至與父母不相往來，所帶來傷痕可就不是吃一頓飯，簡簡單單就能解決的。

畢竟，再多的教導也敵不過身教帶來的影響深遠，唯有以身作則敬重父母，孩子未來長大了，才會懂得維護家庭關係遠比爭辯對錯更重要。記得，我們對待父母的態度，孩子也看在眼裡；唯有敬重自己的父母，以後才能受到孩子的尊重喔！

孩子多個人疼、多福氣！ 聰明父母：同理互惠，打造幸福3代

夫妻之間常為教養問題起爭執時有所聞，認為自己做的決定才是為了孩子好，長輩的心思何嘗不是如此呢？教養過程中難免會有摩擦或溝通不良的時候，只要明白兩代都是為了孩子好，就不必對每件事錙銖必較，練習用同理的心來建立教養的合作關係吧！使兩代之間能夠彼此敞開心溝通想法、互惠互信，共同打造出幸福的三代好關係！ (果子傳媒提供)