◎撰文 / 亦思

Haley是廠內突然空降的經理，也是主管朋友的姐姐，履歷寫著10年印刷廠管理經驗，專長是印刷知識與溝通領導能力，加上主管強力推薦，一進入公司就掛上主任職位。

一個月後，卻發現她並非自己所言那樣熟稔印刷，只懂得紙質與碳粉種類等，而且不擅長人員管理，性格也太過粗心、草率，甚至忘記將招聘的人員資料遞交人事單位，導致對方未能及時申請勞健保。三個月後，公司業績掉了二成，加上缺乏設計與印刷的敏銳判斷，導致許多商品出現嚴重色差，接到一堆客訴與退貨，也流失許多客人，最後還得出動更高層的主管出面擺平一切……

面對那些舌燦蓮花卻能力不足的同仁、下屬，團隊必須適時給予幫助、糾正。主管移除了Haley的管理職，回到專員職務從頭培養相關能力，這次事件也讓主管多次被上層約談，一個人的不誠實，卻讓許多人一同背負重擔，也重創團隊士氣。

職場就如同人生的縮影，有人說，工作上太多爾虞我詐，誠實只會被吃死死。然而，這次經驗，讓我更相信時間會證明一個人的品格與能力，一個靠著吹噓、自我膨脹行走江湖的人，遲早會踢到鐵板。

我想起聖經說：「行為純正的貧窮人，勝過乖謬愚妄的富足人。」職場除了專業能力之外，善良、誠實的品格絕對是走長遠的關鍵，也許他人不能理解，甚至嗤之以鼻，當你覺得失望、無奈之時，請記得「掌管萬有的神鑒察一切」，我們只管秉持良善，走一條無愧於心的人生路！ ​​​​​​​(果子傳媒提供)