◎撰文 / 亦思
Haley是廠內突然空降的經理,也是主管朋友的姐姐,履歷寫著10年印刷廠管理經驗,專長是印刷知識與溝通領導能力,加上主管強力推薦,一進入公司就掛上主任職位。
一個月後,卻發現她並非自己所言那樣熟稔印刷,只懂得紙質與碳粉種類等,而且不擅長人員管理,性格也太過粗心、草率,甚至忘記將招聘的人員資料遞交人事單位,導致對方未能及時申請勞健保。三個月後,公司業績掉了二成,加上缺乏設計與印刷的敏銳判斷,導致許多商品出現嚴重色差,接到一堆客訴與退貨,也流失許多客人,最後還得出動更高層的主管出面擺平一切……
面對那些舌燦蓮花卻能力不足的同仁、下屬,團隊必須適時給予幫助、糾正。主管移除了Haley的管理職,回到專員職務從頭培養相關能力,這次事件也讓主管多次被上層約談,一個人的不誠實,卻讓許多人一同背負重擔,也重創團隊士氣。
職場就如同人生的縮影,有人說,工作上太多爾虞我詐,誠實只會被吃死死。然而,這次經驗,讓我更相信時間會證明一個人的品格與能力,一個靠著吹噓、自我膨脹行走江湖的人,遲早會踢到鐵板。
我想起聖經說:「行為純正的貧窮人,勝過乖謬愚妄的富足人。」職場除了專業能力之外,善良、誠實的品格絕對是走長遠的關鍵,也許他人不能理解,甚至嗤之以鼻,當你覺得失望、無奈之時,請記得「掌管萬有的神鑒察一切」,我們只管秉持良善,走一條無愧於心的人生路! (果子傳媒提供)