【記者洪嘉蔚／採訪報導】近年「營商宣教」一詞對基督徒而言已不陌生，當中還細分成不同的模式，無論是在職場的基督徒，或是到海外宣教的宣教士，都能夠從中獲得許多寶貴借鏡和啟發。

在職場傳福音，無法單靠一人之力，更需要多位基督徒興起，帶著「光」在所到之處點燃、照亮黑暗，不過在這之前需要接受完善的裝備；而遠赴海外的宣教士，則必須學習當地語言、融入文化、適應截然不同的生活方式，若對職場文化更了解，也有助於發展宣教工作的多元性。

為了讓基督徒都能成為祝福職場與教會的「雙職事奉者」，高雄職場合一協會與聖光神學院合辦了新學制「雙職事奉碩士班」，期盼能挑旺職場基督徒在職場傳福音的負擔、幫助宣教士擁有更專精的一技之長。

裝備職場人士與宣教士 牧養觀念大扭轉

曾擔任福特汽車中國區總經理、冠冕財務事工全球華人執行長的高雄職場合一事奉中心執行長趙之強牧師，10年前讀到彼得．魏格納（Peter Wagner）博士著作提到：「當教會增長到了一個地步，繼續擴張的機會之一，便是跟職場人一起，把福音推得更廣。」也就是「核心教會」及「延伸教會」的概念時，了解到這與當時華人教會界的觀念落差較大。因為「核心教會」指的是在禮拜堂內，而「延伸教會」則是進到職場和社會各個角落。多數基督徒的認知是「領人來到教會」，如今要試著轉變為「基督徒去到職場成為祝福」，非常不容易。

多年在海外宣教、與牧者一同開拓教會的趙之強牧師，於是深感「雙職事奉」與建立「職場延伸教會」的重要性，因此開始思考如何幫助職場基督徒對焦福音又增進專業。

高雄職場合一事奉中心顧問牧師鄭博仁牧師相信，神的心意確實是要藉著教會，使天上執政掌權者，得知神百般的智慧（參以弗所書三章10節）。無論是職場人士或是宣教士，職場裝備與治理，以及神學基礎兩要素缺一不可，透過「雙職事奉碩士班」的裝備，就能更有效地讓每一位基督徒都為主所用、尋求自己的呼召，將福音傳到萬國萬邦。

「雙職事奉碩士班」學制以「全世界華人」為對象，故所有學分皆採「線上進行」，打破地域限制，也有利於忙碌的職場人士靈活上課。這類型的學制和課程過去較少在神學院看見，聖光神學院陳吉松院長與鄭博仁牧師、趙之強牧師一同交換經驗後，對「雙職事奉」的神國人才培育深感認同，於是決定開辦新學制，也為神學院帶來了創新。

雙職事奉分三大類型

「雙職事奉」一詞實質上可以概略分為三大類，趙牧師指出每個族群的痛點，和能藉「雙職事奉碩士班」課程來克服的解方：

一、已活躍於教會的職場人，希望進入更核心的服事。

這個族群的基督徒可能是年輕人或退休樂齡族群，對主大發熱心，身上也具備「百般武藝」，希望貢獻於神國。他們非常寶貴、十分能幹，但因神學知識不夠扎實，或無普遍認可的「正規神學文憑」，於教會界服事時易遇到攔阻。

趙之強牧師以自身為例，10年前從職場退休後，牧師看重其職場經驗，便差派他們出去植堂；建立教會後，人數很快破百，增長迅速。因新的信徒需要牧養，牧師便積極找了新加坡和香港的神學院，希望他去取得學位、成為一般理解的「傳道人」。

但對已經60歲的人而言，文憑已非必要；與其為了取得文憑，而花時間精力鑽研神學、埋頭苦讀、寫作業，他更希望將有限的時間，花在最需要的地方（起身宣教），才是要務。

二、渴望服事神但不確定方向、尚未投入教會核心的職場人。

這樣的人需要有管道來幫助釐清「神聖的不滿足感」，逐漸明白自己的命定及禾場在何處。

對於上述兩種角色，透過新開設的「雙職事奉碩士班」，「一半職場課、一半神學課」的方式，以職場人士感興趣、實用的內容，增進職場人士的硬實力，並更清楚神學概念，接著便能專心於服事位分上衝刺。加上修習2年後，還能取得國際認可的神學院「碩士學位」，所屬教會的牧師也能更靈活安排他們的職務。

三、海外宣教士。

遠赴海外的宣教士，最常遇到的兩大困難就是生計和簽證；透過線上進行的「雙職事奉碩士班」，他們就能向各行業的菁英領袖汲取職場經驗、拓展眼界和人脈。

鄭博仁牧師並呼籲，每一個基督徒都是雙職事奉者，參與「雙職事奉碩士班」的真實意涵，是要讓每一個基督徒都能在世上為主作光作鹽，並且最重要的，是讓聖經能實踐在生活當中。因此，課程並不是單為傳道人所設立，更是期待能讓職場人士看見用專業來服事神的呼召。

讓神學實踐在職場、生活各層面

談到「雙職事奉」，陳吉松院長分享自身經驗表示，過去他曾任職於桃園中山科學研究院核研所11年半，全心投入軍方的核彈研究計畫，不料核彈研究計畫最後終止，陳吉松院長轉至高雄海軍官校教書，並同時在神的帶領下進入聖光神學院就讀。

對傳福音擁有極大熱情的陳吉松院長說，教會牧師無法直接進入軍校，因此要讓軍校內的師生認識福音，僅能靠職場的基督徒才有機會達成。後來，他憑藉著對神的信靠，也順利帶領校內200名學生信主。這段經歷讓現在的陳院長認知到，如果有機會讓基督徒接受雙職事奉的裝備，定能帶給更多族群、職場更多祝福。

「雙職事奉碩士班」因為由聖光神學院協助指導神學教育與實踐、職場合一協會負責提供職場專業技能課程資源，因此能更好地平衡神學與職場實踐之間的代溝。陳吉松表示，了解職場治理可以讓人更有專業競爭力，加入聖經與神學裝備，到職場傳講福音時就不會變的偏頗。

另外，回顧聖光神學院的創校歷史，在1955年戴德生的孫子戴永冕宣教士夫婦來台服事後創校，之後由其子戴紹曾牧師於1960年接任聖光院長一職。一路以來擁有良好的宣教文化、精神和背景，歷年校友也有不少投入到各地宣教、營商宣教，陳院長相信，「雙職事奉碩士班」的新學制能讓這份宣教的精神蔓延至更廣的地方。

★「聖光雙職事奉碩士班」介紹影片：
https://youtu.be/7YKW9LElz0o?si=sJjCGwEkZZiXCFoc

★招生簡章：請上「聖光神學院官網」進修部碩士班
https://www.holylight.org.tw/index/night
（請見網頁下半部「線上雙職事奉碩士」學制）

★洽詢電話：07-9537333轉125 招生組