【記者梁敬彥/台北報導】基督徒在家庭、職場與教會，都需要與他人建立及經營正向的關係。在約翰福音十五章4-5節，耶穌用葡萄樹與枝子做比喻，勉勵門徒與神連結建立關係的重要性。耶穌也提醒門徒：「你們若有彼此相愛的心，眾人因此就認出你們是我的門徒了。」（約翰福音十三章35節）
當基督徒同連於神，與人真實互信互愛，就能「先關係，後事工」；同心合意興旺福音，為主多結果子。
具有律師專業身分，在台北樣教會擔任小組長暨敬拜團團長的蕭郁姊妹受訪時表示，敬拜團的成員來自不同職場，小組組員每個月都有一週是「安息週」，不用輪值服事，就是全人全心浸泡在牧師所傳講的信息及詩歌敬拜中，聆聽上帝對自己的心說話。
每週三晚上有線上禱告會，即時掌握彼此的代禱事項，組員們不單是看見自己的需要，也關顧身旁的人的需要，為他們禱告；也會固定有實體團練及團契的時間。最近小組成員共同在讀牧師娘推薦的《接待神同在》，在團契時間大家一起來討論及分享讀後領受與看見。
在互信關係中真實敞開彼此代禱
蕭郁詼諧地說，她們組員稱小組叫做「吃吃喝喝、愛打鬧團」，小組聚會除了讀聖經、看屬靈書籍吃「靈食」之外，組員們還會相揪到處品嘗美食、到遠離塵囂的野外舉辦退修會，在輕鬆的氛圍中連結關係。因為小組裡很多人都是美食老饕，所以小組聚會時常有好吃好玩的，聚會結束後還會互邀聚餐。
像她剛當新手媽媽，和小組員中同樣是新手媽媽的姊妹，就會帶彼此的小孩一起參加小組，分享育兒甘苦談。小組姊妹們也會一起出國玩，她認為，小組成員彼此先連結建立關係，事工自然就水到渠成，容易推動與一起同工。
蕭郁說，她對「先關係，後事工」的領受是，當小組成員彼此之間建立如同家人一般的彼此相愛互信關係時，就會把服事當作是「自家的事」，大家對服事更加堅定與委身，也更明白小組接下來要走的方向。大家就會更了解彼此在生活、家庭、職場及靈性上所面臨的難處與需要。以敬拜團的服事為例，不會只視為「輪到我，我就上場」的例行工作，而會抱著「我今天要跟我的好朋友一起去做這件事」的熱情，全然獻上全力以赴。
如果教會會友把參與服事當成是非本分的工作，就很容易產生「我真是苦啊」的心態，就會覺得很累，就會找藉口能閃則閃。蕭郁說，她和敬拜團的團員把服事當成是「和家人朋友一起做一件有趣的事來榮耀神」，就會樂此不疲。
蕭郁舉例，因為敬拜服事的需要，她們就會相揪舉辦兩天一夜的野外退修會，跟牧師說她們要上山「閉關」去為主寫三首新歌，然後大家就真的跑到苗栗山上，先浸泡在山林原野的美景中吃喝快樂，然後按著各人的專長及恩賜分成三組，有的擅長旋律，有的擅長填詞，有的擅長譜曲，大家各按恩賜互相效力。退修會結束時，三首新詩歌就誕生了，最後在教會的聚會中發表。過程中大家都覺得開心有趣，很期待下次再一起去，這就是「先關係，後事工」。
約翰福音十章27節提供建立關係智慧
「神量給各人不同的恩賜，當在小組裡，大家都能建立真實相愛且彼此代禱的連結關係時，就能知道各人的長處，萬事互相效力。」蕭郁說，約翰福音十章27節提醒教會小組肢體間關係的重要，有真實愛的團契關係連結的小組，會很清楚彼此長處與興趣，以及在家庭和職場所面臨的難處。
蕭郁說，人與人之間關係的建立並非一蹴可幾，特別是要在小組裡將心裡的話和所面臨的事，在眾人面前敞開來分享，需要對於小組成員有信任感。這是小組長及每個小組成員都要共同去經營和努力的。她還記得自己多年前帶的第一個小組，一開始的成員都是彼此認識的姊妹淘，她們除了談屬靈的事，也會一起去吃飯、逛街及聊天，後來小組成員也開始邀請自己的朋友加入，她和小組成員就有共識，「在小組裡聊的關於各人私領域的事，都一定會保密。」
在小組裡，若有成員意見不合，會如何處理以避免傷害到彼此的關係？蕭郁說，牙齒與舌頭都難免會有打架的時候，更何況是人與人之間會有摩擦，那是很平常的事。身為小組長，要很清楚哪些小組員的個性是可以當面跟他直接溝通的；哪些人是需要私下去婉轉處理的。這也是神藉著約翰福音十章27節提醒基督徒的。
當遇到意見不合乃至衝突的時候，蕭郁的做法是先閉嘴傾聽，先明白彼此衝突點在哪裡，然後找適當的時間和地點，讓雙方把話講開。隱忍與含怒都很容易毀壞好不容易建立起來的關係。
蕭郁說，人與人之間關係的建立，不是在言語和舌頭上，而是在行為和誠實上。任何一段關係，都需要用心好好地去經營，活出愛神愛人的生命。
