【記者李容珍/採訪報導】偏鄉醫療資源缺乏，門諾醫院近年來透過RPG禱告和職場教會，啟動醫院新一波的翻轉更新，不僅凝聚大家的共識，秉持傳道醫療的使命，「不放棄醫願」的異象，事工不斷擴大，進入偏鄉和國外弱勢醫療服務，讓許多偏鄉社區也得到幫助。
基督教門諾會醫療財團法人資源開發管理中心總執行長張文信受訪時表示，他很感謝宣教部兼任牧師連麗玉，以及榮星長老教會胡美華長老和胡秀女傳道等三人，三年多前為醫院定期做RPG禱告。
2021年，他剛就任總執行長，這三位禱告天使邀請他一起參與RPG禱告。之後，胡長老和胡傳道每個月自掏腰包從台北搭火車到花蓮；他也邀請幾位對禱告有熱誠負擔的基督徒醫師，利用週六上午和她們一起禱告。面對醫院很多困境，禱告中有激勵、安慰和關心，在前兩次的禱告中得到很大的幫助，沒想到後來碰到疫情無法聚在一起，改用LINE的方式進行RPG禱告，發現也有很大的果效。
因此，他開始從有意願的基督徒醫護人員和員工，依照不同單位和不同需要，籌組不同的RPG小組，可以照各單位的需要禱告。目前RPG禱告小組超過100個，也看到禱告的果效。醫院每個月一次的高階主管會議，仍然用敬拜、禱告開始，將所有議程交在禱告中，然後再開始討論。他也很感謝區永亮牧師，曾經在醫師團契和護士團契中分享激勵，也讓他們在RPG禱告小組，做不同的調整。
醫護員工成為「職場宣教士」
今年7月開始，做第二階段的微調。他說，因為有很多的禱告同工，本身也是非常專業的基督徒，在教會也忠心的服事，因此定義為「職場宣教士」；他們平常在教會幫助職場的弟兄姊妹，讓這些弟兄姊妹得到幫助；但是他們在醫院，因為職務的關係，更能同理同仁的辛苦和困難。透過醫院職場教會的關係建立，在醫院面對很多挑戰時，可以藉由禱告，使遇到的難處得到解決，甚至有些資深員工，因著RPG禱告而受洗。
他說，花蓮常有地震和颱風，山區又有土石流的侵襲，對於醫療、護理人員的招募更加困難。醫院的職場教會分為五大牧區：醫師牧區、護理牧區、檢驗科和藥師等組成的醫事牧區、行政牧區和壽豐牧區，各牧區皆有職場宣教士（專業的醫師或護理人員）負責帶領。他以護理牧區為例，由副院長林雅萍負責，由於成員結構完整，該中心也支持花蓮國中畢業生讀馬偕護理專校，院方派資深護理人員給予關心，畢業後回到門諾醫院工作。另外，願意到門諾醫院服務的護理人員，透過護理牧區的關心網，以愛心彼此扶持，至今護理人員缺額愈來愈少。門諾醫院也購入一棟山海相望的11層樓飯店，改裝為護理人員的宿舍；宿舍的餐廳與門諾會花蓮善牧中心合作，所有餐費都作為支持善牧中心的事工。
美國門諾會明年三、四月，將差派一對宣教士夫婦到醫院，宣教士本身在領導力和讀經訓練都具有經驗，妻子過去是護理人員。他期望他們加入後，對醫院同仁在信仰上有所幫助。
醫院職場教會連結偏鄉教會服務
壽豐分院鄰近壽豐火車站，有200床的精神科患者和約有200床的護理之家，未來要規劃老人健康公寓。壽豐分院比較辛苦的是護理人員要在比花蓮市更遠的地方工作，流動率比總院高。現在希望透過壽豐牧區的關懷，從總院影響到分院。目前以宣教部長繆牧師（醫師）整合現在院牧室人力，成為職場教會核心同工，加上各牧區的職場宣教士，希望成為幫補。這些工作，仍是以RPG為重要基礎；隨著職場教會和牧區的調整，RPG小組也會微調。
兩年前，當疫情結束後，門諾醫院透過職場教會的醫療服務，與部落教會連結。他說，由於醫院有很多原住民員工，他們分散在不同部落，因此先以員工家鄉所在的部落連結為主，前年共有6次，今年共有8次進到部落。醫院同工去部落的目的，除了參加主日帶敬拜、做見證，讓牧師休息，他們除了奉獻、服事外，若是當地有農特產品銷售也會採買。結束後，結合社區醫療和遠距醫療服務。他說，如果職場教會順利推展，同工的培訓的意願愈高的話，他也希望未來去部落的次數，可以再做適度提升。
禱告中產生正向服務和福音果效
上次地震後，他們去太魯閣等地受災嚴重的教會，除了主日聚會，還有RPG心靈禱告，以及為有需要弟兄姊妹，圍繞在他們身後，為他們禱告。有些願意服事的非基督徒同仁，參加門諾主日後，也受到一些感動，成為正向愛的循環，就需要用更好的職場教會的組織架構來做規劃、推進、邀請。感恩節當天，他們安排今年特別辛苦的同工，幫他們拍影片，給他們鼓勵。
他也很感恩，以門諾醫院的規模，三成以上是基督徒，推動RPG禱告也比較合適，也期待因著禱告、聖靈的同在，產生更多正向的福音果效。他表示，醫院工作相當辛苦，面對未來大環境的挑戰，透過禱告，讓大家聚焦在上帝的國度，以患者醫療的需求為主要核心。
他們也在預備，若是上帝允許，能夠差派一些基督徒醫師和同工，去國外參與醫療短期的服務，門諾醫院醫療傳道委員會也會透過補助方案支持。他認為，最重要是要透過RPG禱告，以及在職場教會不同牧區的服事，讓他們工作的時候，如同「家人」般的融洽，當時機一到，上帝呼召臨到，他們隨時都預備，出去為主服事眾人。
