【本報主筆】一年一度的勞動節又到了，相信對許多人而言，就是多了一天能休養生息的假期。但若詢問人人都要面對的共同問題：「勞動」對個人的意義或擁有的價值，究竟是什麼？或許多數人平日未有深思，大半的回應可能是：「勞動就是為了養家餬口啊！」、「勞動是必要的啊！不然活著幹嘛？」如是云云等。

勞動是否只為養家餬口？
其實上述的答案並無不對，只是若如哲學家帕斯卡（Blais Pascal, 1623-1662）所言「人只不過是一根葦草，是自然界最脆弱的東西；但他是一根能思想的葦草……因而我們全部的尊嚴就在於思想……」，原來如何思考，會對我們的存在竟有如此巨大的影響力，因此我們就不禁要對如何思想「勞動」的意義斟酌再三了！

或許眼前許多因著勞動而產生的各種問題，例如新世代面對職涯發展的迷惘、就業與工作的焦慮恐慌、低工資低成就下的高離職潮、產業缺工的問題、同工不同酬、中年失業浪潮、高學歷高失業歷等等，甚至一些時下流行的新名詞如斜槓人生、躺平族、安靜離職、舒活青年(soft living)、懶女孩工作（lazy girl job）等等，也都與我們是否對「勞動」有充分而正確的思想有關。

因為正如聖經箴言四章23節所說：「你要保守你心，勝過保守一切，因為一生的果效是由心發出。」對勞動有正確的思想是十分關鍵而重要的。於此我們提供下述三點供大家一起來思想「勞動」對您我的意義，與因此而衍生出來的價值與影響。

勞動藉由創造傳遞祝福
一、「勞動」的神聖性：對許多人而言，勞動常意味著辛勞、吃苦、被逼迫、甚至血汗工廠等，但其實「勞動」是有其極為崇高而神聖的意義底蘊的，原來人們的勞動是上帝的心意與祝福，創世記二章15節：「耶和華神將那人安置在伊甸園，使他修理，看守。」所以勞動是極為神聖榮耀的一件事，絕非是一種咒詛或懲罰，反倒是被信託的尊榮，是全能者上帝所給予的一項託付與信任。

許多人無法理解此一概念，以致對於「勞動」產生了先驗式的批判與否定，進而對勞動、職業、工作等形成了負面、排斥的情感。其實「勞動」的神聖性可以從約翰福音五章17節：「耶穌就對他們說：我父做事直到如今，我也做事。」可窺一斑，原來天父上帝一直工作直到如今，所以勞動是具有極為神聖的意義與價值的。

二、「勞動」的創造性：「勞動」是使無變有，藉由每一個勞動者的心血思慮的付出，創造出全新而美好的結果來。上帝藉著「勞動」，創造了天地萬物和人；同樣在我們生存的這一塊大地上，祖先先輩們也用「勞動」創造了今天我們所享有的豐富與美好。藉由「勞動」，一項又一項的美好、恩典，如同果子一般，生產出來，成為後輩子孫的祝福。

其實「勞動」的英文labor，其更深沉的意義是「分娩」，換言之只有通過勞動，如同生兒產子一般，讓我們創造並與擁有了更多的力量與影響力，讓未來變得更美好。

勞動需要找到職涯呼召
三、「勞動」的呼召性：「勞動」是一種呼召，藉由持續性的勞動，人類的社會出現的分工與專業，而職業（vocation）一詞也就應運而生。值得特別注意的是「vocation」原就是呼召、使命感等的意思，所以「勞動」是上帝對每一個人的呼召，是按著極寶貴與美好的祝福，所要給予每一位蒙召並忠心去服事的人的。

聖經常提到「忠心」，例如哥林多前書四章2節：「所求於管家的，是要他有忠心。」可見只有一抓到呼召，並忠心地去做，上帝所要給予的是讓勞動者來分享祂的榮耀與快樂，及上帝家裡一切的豐盛。

今天許多人在「勞動」所產生的許多困擾與糾結，常源於未能有效找到自己在職涯上的呼召，這提醒著我們去找到自己的「天命」，也就是上帝的應許之路是非常關鍵的，因為那也將會是一條「恩典」之路。

勞動節前夕，謹以此三點和大家分享，猶記1948年頒布的世界人權宣言第23條中，視勞動為人權的一部分，提到「人人有權工作、自由選擇職業……人人不容任何區別，有同工同酬之權利……應使本人及其家屬之生活足以維持人類尊嚴」等等，可見勞動節要帶出的意義與願景甚為飽滿豐富，是值得大家更多的細思與共勉的。值此勞動節前夕，謹祝福每一位殷勤勞動的您，樂在工作，凡事興盛平安。