【記者汪純怡/編譯】「退休」是聖經的概念嗎？聖經中不曾提到在仍有活力時就停止工作的故事。基督徒如何將現代職場退休制度與聖經教導調和？福音網站《Crosswalk》多位專欄作家都指出，不妨將退休當作按下「重置」鍵，展開人生的新階段，善用恩賜、盡其所能地服事，做神百般恩賜的好管家。
聖經教師凱瑟琳．格雷夫斯（Kathryn Graves）為文表示，聖經中並沒有「退休」一詞，聖經人物若有類似「退休」的故事，通常是體力已無法工作、甚至無法起身的狀態。摩西遵循上帝吩咐走上尼波山，直到生命終了；亞伯拉罕在撒拉過世後仍繼續使命；以撒年邁虛弱、眼睛昏花，才無法工作；雅各在老年時仍協助家人生活，直到失散多年的約瑟將他們接到埃及⋯⋯
退休不是永久假期 只是按下重置鍵
聖經中這樣的故事很多，倒從未提及一個人在還算年輕時，或者不那麼年輕卻仍精力旺盛時就停止工作。
專欄作家坎蒂絲．露西格（Candice Lucey）引用傑夫．哈南（Jeff Haanen）所著《非凡退休指南：尋找上帝對下一個人生階段的旨意》一書指出，民數記中雖指示利未人在50歲以後不再在會幕中搬運沉重的聖物，但並非完全停下工作，而是工作內容轉變了。
很多人都期盼著退休後可以全然悠閒度日，或去以前沒有時間去的地方旅行。但聖經中並沒有任何內容提到老年人的生活應該像無止境的假期一樣，也沒有任何一處暗示基督徒在65歲（或其他退休年齡）後，就卸下所有責任。
然而，政府及企業建立的退休制度，並沒有參考聖經，人們也沒有權力選擇是否參與，每個人終有一天都會退休。基督徒該如何看待「退休」？
職場生涯總是驅使人們不斷「做」些什麼事，然而，這諸多瑣事常讓基督徒分心，偏離基督的旨意，退休反而是能讓人按下重置鍵的契機。羅馬書第十二章有一系列的勸勉教導如何「心意更新而變化」，馬太福音第五章也教導基督徒如何活出基督的樣式，這些成為基督樣式的呼召，並沒有時效限制。
退休正是給基督徒一個新的機會，去活出過去沒能好好展現的基督生命，並讓退休歲月充滿為神國而活的意義。
職場頭銜不再 而是基督裡的身分
如果人們曾全心全意投入在工作，當退休之日來到時，失去的不只是一份職業、頭銜及職場榮譽，更可能是「自我」。
基督徒作家戴安娜．勒吉爾（Diana LéGere）建議，退休時，比以往任何時候都更重要的是，要在人生新的階段裡堅定站立在主裡（參哥林多前書十五章8節），重新確立「我是誰」。
要繼續前行，就必須知道自己是誰。在基督裡，人們展現出獨特的特質，能讓自己的命定更加清晰，更能對焦於神；人生的渴望會從自己身上轉向神，以及祂對自己的神聖計畫。不論往那裡去，神必指引，就將前方的旅程交給神來帶領（詩篇三篇5-6節）。
過去在職場所累積豐富的經驗，也許曾經讓人又愛又恨，但其中卻能找到神所賦予的恩賜，就是那些「讓你做起來最輕鬆、卻帶來最大喜悅的事情」，運用這份恩賜來幫助他人；當恩賜與熱情結合時，更加勢不可擋。由神開始的工作，祂也必完成。
發揮恩賜 民間或職場繼續服事
在人生新的季節，體力可能不如從前，內心卻能因福音而一天新似一天（參哥林多後書四章16節）。按著自己所領受的恩賜彼此服事，有人透過志願服務、慈善活動及參與議題來發揮恩賜，例如陪讀、輔導學生學習電腦技能、為災難倖存者分發愛心包裹、支持難民、教導飲水安全等。
有人則重回職場，在多個層面發揮影響力，包括帶領年輕的基督徒，以及在職場中推動健全的倫理價值；或是擔任顧問或管理角色，發揮人生智慧及沉穩耐性。
而許多人在年輕打拚時無暇參與教會事工，當職場告一段落後，正可投入福音活動、社區事工以及國際宣教；此時，也是在家庭中更深刻傳承信仰資產的時機，與家人分享見證及屬靈旅程，並帶著兒孫向鄰舍舉辦福音外展活動等。
但要留意，這並不代表要瘋狂的忙碌，當無法幫助所有人時，無須感到內疚，因為上帝沒有呼召祂的百姓去幫助所有人，而是呼召我們去服事某些人；必須堅守核心價值觀，並只為最好的事而忙碌。
一生中靈命最豐收的階段
而在現今的大環境中，若有人因財務狀況而不得不無限期繼續工作，這也是一個機會得以彰顯「出人意外的平安」（參腓立比書四章7節）及基督徒的屬靈世界觀，因為神本就不欠我們什麼。
基督徒對工作的態度就是一種見證，工作場域也是宣教的禾場。無法退休的人們，若每天仍心存感恩、喜樂並讚美神的工作，就特別能見證那在耶穌基督裡才能找到的盼望；而因制度須退休的人們，並非走到影響力的盡頭，退休歲月反而能成為一生中靈命最豐收、最有果效的時期，關鍵在於先被耶穌更新，然後尋求一切可能的途徑，成為祂的手、腳和祂的口來傳揚祂。（資料來源：Crosswalk）
