【特約記者陳秀雯/台北報導】自民國83年首次舉辦聖誕午會以來，勞工保險局信望愛社已連續三十餘年在歲末時節舉辦聖誕聚會，藉著聖誕佳節陪伴許多職場人士，更在忙碌的工作節奏中，重新對齊信仰與生活的方向。即便在疫情最嚴峻的那兩、三年間，實體聚會一度受限，信望愛社仍透過不同形式延續聖誕信息，使這項傳統未曾真正中斷。
今年信望愛社再次於勞保局B1大會議室舉辦「2025聖誕午會」，邀請林注進弟兄以「快樂工作的秘訣」為題分享聖誕信息。活動吸引眾多同工與來賓參與，現場氣氛溫馨熱絡，並同步提供線上直播，讓更多人能在歲末時節，一同重新省思信仰如何進入真實人生。
多元職涯累積的生命厚度
本次分享的講員林注進弟兄，擁有豐富且跨領域的職涯背景。早年曾任英業達集團資深副總經理，長年參與企業經營、組織管理與重大決策；其後亦擔任新應材股份有限公司董事長，帶領團隊在專業領域中穩健發展，累積深厚的企業治理經驗。
在教會服事方面，林注進弟兄為台北市教會長老，多年來在教會中陪伴信徒，見證信仰如何在不同人生階段中實際落地。
聖誕的意義 不只在教會
在分享中，林注進弟兄指出，聖誕節所紀念的，不只是耶穌的降生，更是「道成肉身」的信仰核心──神選擇進入人的現實生活，而非停留在抽象或理想的層次。這也提醒基督徒，信仰不只是主日或節期的敬拜，而是要進入辦公室、會議室與每日的工作現場。
他在開場即表明，自己並非來談工作理論，也不是教人如何逃避工作，而是希望與大家一同學習，如何重新愛上所做的工作，讓原本沉重的負擔，有機會轉化為祝福。
「我們每天至少有三分之一的時間在工作，這是一段非常長的時間。但老實說，工作不一定會自動帶來快樂。快樂是可以被培養的、被發現的，甚至是被創造的。」林注進弟兄進一步指出，如果不去探索工作的意義，工作就只會成為一種沉重的負擔。所以，我們需要學習一件事：「不論我現在喜不喜歡我的工作，從今天開始，我都要努力成為一個『快樂工作的工作者』。」
快樂不是逃避 而是重新定位
林注進弟兄提出另一點：明智地選擇工作。當我們依照自己的專業與興趣來選擇工作時，比較容易讓理想與現實對齊。同時，也要避免那些會過度占用時間、容易被剝削，甚至影響個人與家庭健康與幸福的工作。即使薪水再高，如果那份工作無法帶來真正的快樂，也應該謹慎考慮。
此外，更要看見工作的價值，並且愛上工作。工作的價值是什麼？第一，工作能夠維持生活。第二，工作可以幫助我們實現夢想。第三，工作能夠幫助別人，讓更多人過得更好。
林注進弟兄坦言，無論是在企業經營或公益服務中，工作始終伴隨著壓力、責任與人際張力，許多決策更牽涉到組織與人的未來。
他指出，真正讓人失去快樂的，往往不是工作本身，而是當工作只剩下績效、數字與結果時，人便容易被消耗殆盡；相反地，當人清楚自己所做的不只是完成任務，而是帶著使命感與被託付的心態，工作的意義便會產生轉變。
從生命經驗看見工作的價值
他提到自己成長背景，父親早年以拉三輪車為生，在一次火災中救人卻不幸罹難，家中八個兄弟姊妹頓時陷入困境。後來獲得國外人士資助，雖金額不多，卻帶來極大的鼓勵，使他立志在有穩定收入後，便開始回饋社會。
回顧自身成長歷程，林弟兄分享早年在台北工作時，曾同時兼多份工作，生活並不輕鬆，卻因心中有明確目標──幫助家人脫離貧困──而甘之如飴。
與基督同在的快樂工作
這樣的生命經驗，也形塑了他對「工作價值」的理解——工作不只是謀生，更是實踐愛與責任的管道。
林弟兄提到自己投入教育、公益，也參與成立社會福利基金會，甚至擔任中華民國自閉症基金會董事長的經歷。雖然自家沒有自閉症孩子，仍願意投入其中。回顧自己一生拚命工作，不只是為了成功，而是為了實現理想。
他相信，過去有人曾成為我們生命中的貴人，今天，我們也可以成為別人的貴人。「近二十年來，我真正的生活與工作目標，只有一個——傳福音。我常跟企業界的朋友說：相信耶穌，是最好的投資。零成本、零風險，卻有最高的回報」，他如此說道。
林注進弟兄強調，真正使人能在工作中保持喜樂的關鍵，不在於環境是否立即改變，而在於內心是否有穩定的根基。他指出，基督不只是「快樂工作的秘訣」，更是喜樂的本質。
讓聖誕走進日常生活
他分享，只要生活與工作中有基督，就能在各樣處境中經歷平安、喜樂與滿足，並鼓勵與會者不必等到理想的工作環境才談快樂，而是在現有的位置上，學習忠心、誠實與感恩。
透過今年的聖誕午會，邀請參與者再次思想耶穌降生的意義，也重新反思：在自己的工作崗位上，是否能成為承載祝福的人，讓「快樂工作的祕訣」不只停留在理念，而是實際活在每天的工作與生活之中。
