2026-03-20 基督教論壇報 / 國際新聞

以信仰塑造影響力 成為高效領導者的五項操練

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基督教論壇報 編譯余友梅 追蹤
領導不是一種頭銜,而是一種回應上帝呼召的生活方式。

【編譯余友梅/報導】在快速變動的時代,領導力不再僅限於職場或教會中的少數人,而是每一位信徒都被呼召活出影響力。美國牧者暨事工領袖歐妮卡.麥克萊倫(Oneka McClellan)指出,有效的領導並非始於職位,而是始於內在生命的塑造。她提出五項實際操練,幫助基督徒在日常生活中成為成熟且有果效的領導者,也能在不同處境中穩定發揮影響力。

麥克萊倫為洛杉磯 The Bridge Church 牧師,長期致力於裝備信徒活出呼召並培育新世代領袖。她強調,領導不是一種頭銜,而是一種回應上帝呼召的生活方式。她引用《以弗所書》四章1至3節「既然蒙召,行事為人就當與蒙召的恩相稱。凡事謙虛、溫柔、忍耐,用愛心互相寬容,用和平彼此聯絡,竭力保守聖靈所賜合而為一的心」,勉勵信徒以謙卑與恆心行走在上帝所預備的道路上,並在愛中彼此扶持、建立合一的群體關係。

(Image by Gerd Altmann from Pixabay)

以下是她提出的五個領導關鍵原則:

一、先學會帶領自己(Lead Yourself First)

麥克萊倫指出,領導的起點不是帶領他人,而是先帶領自己。

她強調,每個人都被呼召在所在的環境中發揮影響力,包括家庭、學校與職場;但前提是先管理自己的思想與態度。除了自己,沒有人能掌控我們的思想。當消極、自我否定或恐懼的想法出現時,信徒需要以真理取代這些聲音,重新調整觀點與信念,而不是被情緒牽引,使內在生命逐漸被更新。

二、看見領導的世代意義(Understand the Legacy of Leadership)

麥克萊倫提醒,今天能站在領導位置上,往往建立在前人努力的基礎上。特別是女性,過去曾面臨無法投票或缺乏發聲機會的限制,如今能進入領導領域,是許多前人努力的結果。

她指出,理解這份歷史脈絡,有助於領導者看見自身位置的重量與責任,也更清楚自己所承接的不只是機會,更是一種託付。領導不只是個人成就,也關乎如何為下一代鋪路。信徒應珍惜當下的位置,善用影響力榮耀上帝。

三、在艱難中仍然帶領(Lead When It’s Hard)

第三個操練,是在困難中仍然選擇帶領。

麥克萊倫指出,我們不只在順境時領導,也必須在艱難、甚至不方便的時候挺身而出,持續回應上帝的呼召。當人被各樣處境壓迫時,正是領導最真實被考驗的時刻,也是信仰被檢視的時刻。

《哥林多後書》四章8節說:「我們四面受敵,卻不被困住。」或許人會在內心、家庭或各樣處境中承受壓力,甚至面對難以理解的情況,但即便如此,仍不被壓垮,也不至失去盼望。

她進一步指出,人可能會經歷困惑,甚至不明白事情為何發生;在人際關係中,也可能面對失落或被離棄。然而,信仰提醒人,上帝從未離開。祂是天父,始終與人同在,也在困境中持續引導。

因此,即使在壓力與困難之中,領導者仍需選擇站立,持續帶領,忠於所領受的呼召。

四、在幕後領導(Lead from the Background)

麥克萊倫指出,真正的領導並非建立個人權威,而是建立在愛與服事之上。

領導不是為了獲得關注或名聲,而是為了榮耀上帝;不是為了掌控,而是為了成全他人,使群體得以成長。

她提醒,領導者不一定總在聚光燈下。即使沒有掌聲與關注,仍然可以忠心服事。人們之所以被吸引,並非因為個人本身,而是因為生命中所彰顯的基督,使人看見不同於世界的價值。

無論在工作或服事中獲得多少肯定與讚譽,都不應成為自我價值的來源,而應歸榮耀給上帝。真正的得勝,在於順服上帝的心意。

當人願意成全他人、看重他人的價值時,就能在上帝的喜悅中找到真正的意義與確據,而不是建立在外在成就或地位之上。

正如《馬太福音》二十章16節所說:「這樣,那在後的將要在前,在前的將要在後了。」

五、以謙卑為首(Lead with Humility)

最後一個操練,是以謙卑為首。

在謙卑中,我們將自己的冠冕放在耶穌腳前《啟示錄》四章9至11節提到:「每逢四活物將榮耀、尊貴、感謝歸給那坐在寶座上、活到永永遠遠者的時候,那二十四位長老就俯伏在坐寶座的面前敬拜那活到永永遠遠的,又把他們的冠冕放在寶座前,說:我們的主,我們的神,你是配得榮耀、尊貴、權柄的......」

這提醒我們,生命中的一切——家庭、工作、成就與機會——都出於上帝,也當歸給祂的榮耀。因為萬有都是祂所創造,我們的生命也是出於祂的心意,並承載祂的目的。

因此,領導不是高舉自己,而是在上帝的恩典中學會謙卑,與人同行,並善用所領受的一切去祝福他人。

最終,一切榮耀都歸給上帝,因為唯有祂配得一切榮耀、尊榮與讚美。

領導的本質,是回應上帝的呼召

麥克萊倫最後指出,領導並非少數人的專利,而是每位信徒的責任。當基督徒願意從內在生命開始更新,並以愛與信心回應上帝的呼召,就能在各自的處境中發揮影響力。

真正有效的領導,不只是帶領他人,更是先學會帶領自己,並在各樣處境中持續忠心,讓生命成為見證上帝作為的器皿。(資料來源:Relevant Magazine)
 

領袖力教練歐妮卡.麥克萊倫。(翻攝自bettertogether.tv)

人物小檔案 歐妮卡.麥克萊倫(Oneka McClellan)

身分:牧師、講員、領導力教練

現職:洛杉磯「The Bridge Church」牧師之一

專長領域:屬靈領導力、女性領袖培育、生命塑造與呼召發展

服事特色:致力裝備信徒活出呼召,幫助人建立穩固的內在生命與領導根基

影響對象:長期透過教會服事、講道與領袖訓練,影響教會領袖與年輕世代

核心信息:強調領導始於內在更新,而非外在職位;真正的領導,是回應上帝呼召並以愛服事他人

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