2026-05-13 基督教論壇報 / 台灣教會

軍中職場成宣教禾場  余宣佳:雙職呼召讓信仰落地、生命被整合

檢舉
基督教論壇報 記者陳秀雯 追蹤
余宣佳夫婦與黃志靖老師(右一)合影。(圖/余宣佳提供)

【記者陳秀雯/採訪報導】長年在軍中服役的余宣佳,即使退伍後,仍選擇回到部隊體系轉任文職工作,對他而言,身分或許轉換,但生命的場域始終未變。在就讀了聖光神學院與高雄職場合一事奉中心合辦的「雙職事奉碩士班」後,讓他逐步看見另一種可能——讓職場成為宣教的禾場,讓信仰不只停留在教會,而是進入人群與職場之中,產生真實影響力。

余宣佳長時間在軍中工作,退伍後仍回到部隊體系服務。他坦言,幾乎整個職涯都與軍中緊密相連,差別只在於不同階段所扮演的角色。然而,也正因長期處在這樣的環境,使他對「人」的議題有深刻體會。

軍旅人生不間斷 職場成為呼召起點

軍隊是一個高度組織化、講求紀律的場域,但同時也是人際關係複雜、壓力高度集中的地方。余宣佳觀察,無論制度如何完善,最終仍回到「人」的問題,而這也成為他日後投入信仰與服事的重要切入點。

信主之後,余宣佳曾在花蓮美崙浸信會接受裝備,那段時間成為他信仰生命的重要基礎。他回憶,在教會中被建造、被陪伴,使他逐漸對服事產生負擔,甚至一度認為自己將走向全職傳道之路。

在長時間的禱告與尋求中,余宣佳逐漸理解,神對他的帶領並非單一路徑。過去他以為呼召必然等同全職,但隨著時間推進,他開始領受「雙職呼召」的可能——同時在職場與教會中被使用。

當聽說聖光神學院與高雄職場合一事奉中心即將開辦「雙職事奉碩士班」時,他深受觸動。在陳吉松院長前往高雄靈糧堂招生,並以「在今生投資永恆」為主題在主日證道;聽完院長分享後,他深深被提醒,彷彿神清楚告訴他:不需要離開原本的工作崗位,也能接受神學裝備,並活出呼召。

余宣佳(右四)與高雄靈糧堂羅邦明主任牧師(中)及社青夥伴合影。(圖/余宣佳提供)

學術與實務落差 成為再出發契機

事實上,余宣佳並非第一次進入神學院。他過去曾在聖光神學院修讀基督教研究碩士班三年,累積了相當的神學知識與理論。然而,因父親病重需照顧,他被迫中斷學業。

除了家庭因素,他也坦言,當時內心出現一種難以言喻的落差。儘管知識不斷增加,神學院也有極佳的師資和課程,但回到教會與職場時,卻感覺所學難以實際運用,甚至產生「神學歸神學、生活歸生活」的斷裂感。這樣的掙扎,使他一度停滯不前。

直到兩年前,他重新進入「雙職事奉碩士班」,這次的學習經驗,與過去截然不同。他指出,課程設計強調實務應用,幫助學生將信仰直接帶入職場與生活。

「以前會覺得神學、教會、生活是分開的,但現在不一樣了。」他表示,透過課程與老師的引導,他開始看見信仰如何實際影響決策、關係與領導,也更清楚自己在職場中的角色與使命。

雙職教師群帶領 見證職場影響力

「雙職事奉碩士班」是由多位同時活躍於職場與教會的教師授課。他們不僅具備神學背景,也在企業或社會領域擁有豐富經驗,成為學生的重要榜樣。

其中,知名公關教父白崇亮老師的教學讓余宣佳印象深刻。課程中大量使用管理學書籍,一開始讓學生感到疑惑,但隨著學習深入,他逐漸發現,這些內容能與信仰結合,轉化為領導與治理的智慧。

同樣擁有豐富社會經歷的老師,如黃志靖老師,都能針對學生的不同背景,如經商做小生意或是上班族,給予不同的建議,讓學生們不只是來求學,而是立即學會能馬上應用在教會和職場上的知識,這讓余宣佳深感驚喜。

AI與跨域學習 提升服事效率

除了神學與管理實務整合,課程也納入AI等新興工具的應用。余宣佳表示,呂信偉老師身為AI牧養教練,讓學生了解如何使用適合教會的AI工具,幫助牧養、行政與宣教事工更加有果效。

同時,另一位佘日新老師不僅本身在商學有很深造詣,更在生活與信仰整合上的教導,以及師母的代禱與陪伴,也讓他在課堂之外持續被建造,經歷屬靈生命的更新。

在軍中環境中,信仰活動向來受到一定程度的限制。余宣佳觀察,基督信仰在制度上較難進入,但民間信仰的偶像遶境卻能以不同形式進入營區,甚至影響軍方動員士兵去幫忙,還在軍營中設置香案供品。

這樣的現象,反而讓他產生新的思考:既然其他信仰能夠進入,基督信仰是否也能用不同方式產生影響?這樣的觀點,成為他在軍中推動信仰工作的起點。

在過去的服事中,余宣佳曾在多個單位建立職場小組,帶領基督徒同仁聚集禱告、彼此扶持。雖然隨著人員流動,有些小組已停止運作,但在台北仍有一個小組持續至今。「環境不容易,但不是不可能。」余宣佳強調,正是在限制中,信仰更顯得真實與有力量。

從雙職事奉班學習 擴大事工可能

透過雙職課程的課程學習,余宣佳也在學會重新調整事奉策略。更意識到,事工不能單打獨鬥,而需要與不同機構合作,形成網絡。

因此,他重新連結長期關懷軍中群體的機構,如加利利傳道會的團隊,一起致力於軍中福音預工及袍澤牧養關顧事工,並計畫未來有更深入的合作。他指出,牧者難以進入營區,但自己因工作身分能自由進出,正好能成為橋梁,促進資源與關懷的流動。

回顧過去,余宣佳將前半生視為在軍中的預備期,而現在則進入「被差遣的下半場」。他期待未來十到十五年,能更清楚回應呼召,在職場與教會之間持續發揮影響力。

透過聖光神學院與高雄職場合一事奉中心合辦的「雙職事奉碩士班」的裝備,對余宣佳而言,呼召不再只是離開,而是進入;不只是身分的轉換,而是生命的整合。當禱告進入營區,一條屬於雙職事奉的道路,正悄然展開。

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