【特約記者汪純怡/編譯】畢業季到來，人們常鼓勵畢業生要胸懷大志，勇於冒險、改變世界，然而，領導力專家提醒，在這個AI時代，未來最大的風險並非缺乏企圖心，而是缺乏「自我省察」（Self-awareness）；唯有具備在神面前自我省察的能力，才能對抗靈魂的機械化，保持人性中不可替代的深度。
曾任老布希總統時代人事特別助理的領袖培育專家萊斯．喬爾巴（Les T. Csorba）對2026年的畢業生發出了提醒，研究顯示，95%的人認為自己具備自我省察的能力，但真正具備的人可能只有10%到15%，也就是大約有八成人們，其實對自己的自知能力抱著錯覺；而導致職涯停滯甚至失敗的，往往不是無能，而是這種盲點。
AI時代 長久的優勢是完整真實的人
喬爾巴說，在人工智慧經濟時代，機器每個月都在變得更加強大。然而，這也帶來了令人不安的弔詭現象，就是機器似乎愈來愈有「意識」，但人們卻可能日漸遠離上帝所賜的自我認知；人類逐漸愛上自己的創造物，卻將判斷、良知外包給機器，甚至賦予它神一般的地位。
AI確實可以優化流程、加速發現，甚至幫助醫治疾病，包括癌症，每一份美善恩賜都值得感謝神。但AI無法帶著真實憐憫握住悲傷者的手，也無法在眾人只想被安慰時，還能用愛心說誠實話；它永遠無法承載那種道德重量，那是按著神形像被造的人，在做出影響生命決定時的道德重量。
喬爾巴提醒畢業生，「你真正長久的優勢，不是跑得比機器更快，而是成為更為完整、不完美卻帶著神榮耀的人，就是一個在基督裡被救贖、被更新的人」。
防止靈魂機械化的防線：自我省察
喬爾巴強調，自我省察是基督徒生命中的核心能力（meta-skill），它是防止靈魂機械化的安靜防線，真正有自我省察能力的領袖，會做出更智慧的決定、建立更深的關係，擁有更高的情緒智商、更深的同理心，也較不容易陷入不道德行為。
他們會成為更好的領袖、更好的兒女、更好的丈夫與妻子、更好的父母。然而，數位文化日漸扼殺人們的自我省察能力，使人們不斷「在線」，卻在心理上與自己、鄰居和上帝「斷線」。
「如果不能靠著神的幫助管理自己，別人就會來管理你，而你大概不會喜歡他們帶你去的地方。」喬爾巴提醒，「生命的品質以及在基督裡成長的深度，將取決於願不願意真實看見自己，包括那些難看的部分。」
他建議畢業生，用幾項微小卻有效並倚靠聖靈的方式，在被演算法充斥的世界中保持清醒：
1.不要試圖填滿所有空白。放下手機，擁抱「神聖的無聊」，讓最好的想法與最清晰的禱告在安靜中展現。
2.尋求真理，而不是只尋求肯定。允許教會、導師和弟兄姊妹指出盲點，在團契中以恩典與真理彼此砥礪。
3.回歸神所創造的真實世界：漫步林間、蒔花弄草、繪畫創作、親手勞動、仰望星空，意識到自己是上帝創造的一部分，使靈魂重歸平衡。
4. 不要只顧克服自己的盲點和罪，更要釋放神所賜的恩賜，為神的國做好管家。
5.去教會。正如行為科學家行為威廉．馮．希佩爾所說，教會是一個能溫柔地打破自欺欺人的地方，使人重新錨定於真理，並被恩典環繞。
喬爾巴說，這不是什麼生活技巧，而是門徒訓練與領導生命的操練。在一個令人分心的世界裡，真實的同在，就是力量；在表演至上的世界裡，以福音為根基的真誠難能可貴，「在AI的世界裡，真正活出人的樣式，並追求創造宇宙萬物的主，將成為你最大的優勢」。
職業不等同呼召 活出呼召是一生旅程
從事大學畢業青年門訓計畫的保羅．古塔克（Paul Gutacker）發現，很多畢業生其實不知道下一步該怎麼走，許多人覺得花了四年學習與塑造，不是應該已經把人生規劃好，並立刻學以致用、謀生並對世界帶來貢獻嗎？有些人會擔心，如果沒有立即展開有意義的工作，好像就錯失了呼召（Vocation）。
古塔克提醒，呼召並不等同於職業（Occupation）。工作確實是人生的一部分，努力工作、賺取工資、有所作為，都是美善的事，但上帝對我們的呼召，才是根本。
跟隨基督會影響生命的每一個層面，也會影響我們為何工作、如何工作，甚至做什麼工作。但職業本身，很可能不是呼召的核心。更核心的可能是：愛家人、照顧鄰舍、服事他人，甚至包括某些興趣或非職業性的工作。
即使已經清楚自己的使命核心──就是走十字架的道路──我們仍然需要在日常生活中辨明如何活出來，而這不是一次就能完成的任務。
即使畢業生現在手拿文憑，但永不會從辨識呼召這件事畢業，因為基督徒生命本質上就是持續的悔改。
如果畢業生正因為呼召不明而焦慮，古塔克說，好消息是，你的呼召，並不取決於畢業後立刻要做什麼。人生最重要的呼召，其實神早已給予，就是你被邀請成為神的子民，回應基督的呼召，跟隨祂走向十字架。而如何活出這個呼召，並不是畢業時就能完成的課題，而是一生的旅程。（資料來源：Christian Daily, Christianity Today）
