【記者李容珍新北市報導】一般人想到脆弱家庭的急迫物質需求，多半停留在金錢救助的傳統思維。然而，基督教芥菜種會跳脫傳統的救濟框架，不僅提供緊急物資與急難救助，並承襲創辦人孫理蓮宣教士設立習藝所培力服務的初衷，透過技能培訓與就業機會平台，扶立逆境中的群體「習藝得著」，讓脆弱家庭照顧者習得專業技能，進而重建經濟自立與面對生活的信心，引領受助家庭恢復對生活的盼望。

近年來，芥菜種會積極將「習藝所」運營模式複製，從花蓮擴散至全台灣。目前在北、中、南、東各個地區的「助人網」，除延續福利扶助，更朝向扶持自立的目標邁進，進一步實踐「以工帶振」的核心理念。此舉不僅協助更多脆弱家庭獲得具有尊嚴的工作機會與穩定收入，更進一步帶動地方家庭的整體振興與社區共好的共榮生態。

持續陪伴、啟發潛能打破「資源天花板」

為何不能單靠金錢救助？基督教芥菜種會李肇家執行長受訪時指出，這些脆弱家庭往往不單是面對經濟匱乏，最不可或缺的，其實是來自外界持續陪伴的力量，以及啟發內在潛能，重燃生活動力的契機。為此，芥菜種會結合基督信仰與專業裝備，將過往被動式的救助，轉化為主動性的內在生命力量。他期望透過在各縣市建立更多習藝所，並連結各地服務據點與教會，構築以「福音、扶助、扶立」為核心的「三福助人網」，全面重塑脆弱家庭，讓受助者重獲家的平安喜樂。

針對芥菜種會大力推動的「以工帶振」，李執行長進一步深入剖析，「工」這個字具有兩層深遠的意義：

一，「誰參與了這項工作」：意在呼召更多的逆境家庭勇於走出來，給予他們翻身的契機，並透過長期不間斷的關懷引導，打破過去代代相傳的困局。二，「工」則是指向「工匠」： 亦即成為專業者的涵意。

李執行長也引述《繼承經濟》一書的理論指出，現代社會中，若子女擁有資產繼承，自然能有更好的發展機會；相對地，那些身處脆弱家庭的子女，往往會因為獲得的資源有限，而面臨成長與發展的限制，導致人生道路走得更加辛苦。

他說，社會上有很多人明知自己需要被拉一把，可是卻往往缺乏舉手求助的勇氣，尤其在尚未發生迫切的重大急難之前，他們往往悲觀地認為眼前的日子永遠無法被改變，而一般人也沒辦法及時看見這些隱形弱勢的需要去施予援手。因此，去啟發、引導並溫情地守護他們，讓他們相信生活有機會迎來轉機，是非常關鍵的。當他們願意自己跨出腳步、走入社區，就會發現其實命運是可以改變的，而這份轉變不單單是經濟狀況的改善，更是為心靈帶來深層的平安與喜樂。

貧富差距擴大 許多人對經濟成長無感

根據主計與國際數據統計，台灣GDP在全球位居第22位，經濟成長率更一度高居全球第二，但為何台灣社會的角落仍存在著許多脆弱家庭？他們的真實需求又是什麼？

根據《2026年世界不平等報告》指出，台灣頂層的10%人口掌握了高達61%的個人財富，顯見貧富不均的問題正持續擴大。台灣GDP的成長、股票的大漲，對許多底層民眾而言是完全無感，距離極其遙遠。

芥菜種會關懷全台超過七千多位認養童，許多脆弱家庭的照顧者為了迎合經濟需要，不得不隻身前往都市上班，將年幼的孩子留在家鄉，進而產生了大量隔代教養或兒少無人照顧的問題。「如果僅僅是給予金錢救濟，理論上似乎很好解決，但當家庭的核心關懷與支持功能不復存在時，未來勢必衍生出更多的家庭與社會問題。」李肇家說。

邁向AI賦能的「以工帶振2.0」新路徑

芥菜種會的使命，是期盼按照上帝的旨意，培育每粒小小的種子，使之成長為承載風雨的大樹，結出滿滿的果實，進而能與他人大方分享，並將這份祝福世代傳承下去，建立一個永續、平安、喜樂的世界。其所提供的「以工帶振」方案，重中之重不僅僅是提供一份溫飽的工作，而是強調透過學習專業技能，使人重新獲得獨立的生活能力與身為人的生命尊嚴。

李執行長指出，這樣的精神，讓社會服務不再只是短期的金錢幫忙，而是關懷著個體走向完整自立的生命歷程。

走進芥菜種會位於三重的總會辦公室，可以看見一面牆上貼著一張張珍貴的圖片與文字，詳細介紹著孫理蓮宣教士創辦習藝所的歷史源起。而隨著時代更迭，芥菜種會近幾年所推動的「以工帶振1.0」，進一步升級轉型為更具系統性的「以工帶振2.0」。

李執行長說明，「習藝所」提供縫紉、烘焙、水電維修、居家清潔等職能訓練，讓服務對象透過「做中學」的扎實歷程，建立可被目前市場承接的實務技能；另外，機構也積極培育脆弱家庭中的照顧者（特別是需要照顧家中有失能者或長者的成員），協助其考照成為專業的照顧服務員，以及負責照顧兒少的生活輔導員、陪伴（跑）員等等。

為打造出更為完整且綿密的「扶立」系統，芥菜種會位在花蓮的習藝所，於2025年開始推展到更多的縣市，如今致力轉型「以工帶振2.0」，擴大並深化整體助人模式。例如創新的「50+協作人（陪跑員）」機制，積極培育中高齡的職場導師，並提供案主職涯輔導與心理支持。在弱勢者重返就業市場的關鍵時間軸上，陪伴服務對象安然度過焦慮與陣痛期。

與此同時，芥菜種會更與時俱進地導入了「AI職涯智能模組」，為目前第一線社工因案量爆量而面臨的擴展性瓶頸，提供了科技化的解方。此舉運用AI技術賦能，並結合在地人力的實體支援，透過線上與線下整合（OMO）的職涯路徑設計，大幅提升了傳統社會服務體系的運作效率與就業匹配的精準度。

芥菜種會結合過往在地方上耕耘已久的扎實據點，全面整合設計出居家清潔服務、照顧服務、餐飲營運服務、以及水電維修等面向，將參與者連結至機構內部的就業平台與外部的合作企業，同時將前期的技能培訓與實習，轉化為具備彈性且可持續發展的在地就業，持續追蹤以強化職場留任率。

未來願景 建構全台「三福助人網」

李執行長振奮地表示，目前全台參與「以工帶振」的夥伴將近170位，他們皆已成為芥菜種會聘任的非正式員工。他由衷期待「以工帶振2.0」的成功經驗除了在既有的習藝所實踐外，未來能進一步延伸擴展到全台灣。讓兒少與青年獲得培育學習，長者有完善的照顧與陪伴，中高齡者獲得培力與工作機會，更是當地教會能夠全力支持的據點，最終成為結合「福音、扶助、扶立」的「三福助人網」。

然而，他也坦言，目前推動上面臨的最大挑戰，便是需要裝備、訓練更多優秀的師資，以便差派到台灣各個角落，這同時也需要更多地方教會的共同參與。當教會更多的弟兄姊妹被專業裝備起來，進而有能力幫助當地的脆弱家庭時，就能化被動為主動，呼召更多的脆弱家庭，讓他們願意決志「振作」起來，恢復上帝創造他們原本生命的榮美樣貌。

「愛心學苑三福助人園區」裝備、差派更多人才

迎向未來，2027年將是芥菜種會的重大里程碑——由芥菜種會在新莊傾力建造的「愛心學苑三福助人園區」（即原本愛心育幼院的原址），目前預計將於2027年9月正式完工，育幼院的孩子將回到新家，同時在此接受裝備，轉化為有能力去幫助社區中同年齡弱勢孩子的核心力量。「愛心學苑三福助人園區」也將成為全台核心的整合性助人平台。

李執行長強調，這不單單只是一棟硬體建築，更是一個能夠高效聚合企業、NGO非政府組織、政府機關與教會資源的跨界實踐基地。期待未來能在此裝備、孕育出更多的專業師資，協助他們進一步取得國家級證照後，源源不絕地被差派到各地服務。

李執行長最後總結，芥菜種會在2023年70週年音樂會上，便定下未來70年的發展願景，即「培育、成長、分享、傳承」；未來的「愛心學苑三福助人園區」將成為一個跨界合作的助人平台，秉持以「哪裡有需要，就往那裡去」的初心，賡續過往70多年溫暖助人的感人故事，並堅守「以芥菜種的信心與希望，建立社區支持網絡，用助人的方式傳遞上帝的愛」的使命，成為彰顯上帝榮耀的美好見證。