【本報主筆】曾經有一位中文很好的宣教士好奇地問：奇怪，教會的弟兄到哪裡去了？耶穌的身邊都是弟兄，為什麼我看到華人教會裡面好多都是姊妹？短短幾句話，一針見血地道出了華人教會正在面對的挑戰與難題。

傳統教會文化的挑戰
傳統教會的文化不是很容易吸引弟兄，當中牽涉了幾個因素：

1.教會威權結構讓弟兄並不適應
受了傳統聖品階級觀念的影響，現有教會經常是由少數男性領導全體會眾，這種組織概念大家習以為常，卻鮮少察覺，這跟聖經的教會觀有很大的出入。

聖經中的肢體概念是橫向連結，而非上下階級，所以可以無限容納各種不同恩賜的弟兄彼此搭配。初代教會可以選出靈命成熟的弟兄，搭配耶穌的門徒拓展教會、廣傳福音，當時不同特質的弟兄在基督的身體當中，都有足夠的發展空間，因為耶穌差派門徒往普天下去，這個論述給了弟兄極大的動力與憧憬。

隨著教會歷史的演變，今日教會已經發展為複雜的封閉型組織架構，光是主任牧師領導個位數的牧者團隊，若不警醒就有可能發展為勾心鬥角的光景，遑論接納更多有能力的男性會友共同治理教會。

走進教會第一印象就是一群人聽一個男人在台上高談闊論，偏偏台下又是女性居多，要任何男性長時間在台下坐著聽另外一個男人在台上講道理，都不是容易的事。於是許多優秀的弟兄繼續把才能貢獻給職場，對於教會的文化興趣欠缺。

教會靜態傳福音方式有待改變
2.比起理性運作，教會的模式更多偏向感性交流，在信仰的實踐上，弟兄參與的空間不大，試想，一位擅長運動的弟兄，該如何投入服事？

既不習慣公開發言，也未必精通敬拜讚美，也不會任何樂器，更沒有受過帶領小組的訓練，幾乎很難融入現有的教會運作架構，再加上亞洲男性並不習慣在群體當中坦露自我，因此在聚會當中容易有防衛心理；就算進出教會多年，若沒有找到真正的屬靈同伴，更未必能跟其他的弟兄建立革命情感，要讓弟兄更多投入教會談何容易。

3.教會缺乏行動力，難以吸引弟兄
許多教會聚會往往在分享感受，又或者是純粹上課分享，這對喜歡挑戰的弟兄來說明顯缺乏吸引力，甚至會引起行動力很強的弟兄反感，覺得教會就是坐著談話、起來唱歌，對社會沒有影響力，參與這種活動只是精神寄托，不適合有企圖心的弟兄。

4.靜態傳福音的方式有待改變
教會習慣的靜態傳福音方式：藉由講一個道理來說服人成為基督徒，並不適合大多數的弟兄。
耶穌不是在講道當中呼召彼得，相反地，他是在捕魚行動當中折服了彼得，所有的門徒都跟著耶穌，走遍各城各鄉，耶穌也派人兩個一組直接去實踐信仰。顯然耶穌傳福音的方式跟今日教會相去甚遠，如果教會不改變傳福音的方式，弟兄當然很難進教會。

福音是生命影響生命
其實，我們真正該思考的不是如何吸引弟兄，而是應該反思，為什麼幾千年來的教會文化跟耶穌與門徒帶領的初代教會，有那麼大的出入？

教會當然可以發展更多適合弟兄的事工，也可以調整佈道策略，事實上，很多教會已經努力了，但是成效常覺得不如預期。

真正的關鍵恐怕不是如何操作弟兄事工，而是「如何了解弟兄目前的需要」，畢竟，福音不是一種業績，而是「生命影響生命」，不從根本理解弟兄，只想「捕捉」弟兄，註定是會失敗的。

現代男人承擔經濟壓力、家庭責任，與此同時，快速的科技又令人疲憊，工作壓力未必足以支持生活支出；即使物質豐富，心靈卻也面臨空虛；人工智慧的便利背後隱藏著巨大的能力催逼，整個現代化侵蝕了男人的內在。

因此，基督徒必須回歸初代教會的精神，深化信仰，由內而外提升弟兄的意義與使命感，脫離表面的宗教儀式，讓弟兄在教會找到同心同行的夥伴：透過一起運動，一起經營家庭，一起對外服事，生命彼此連結，讓家庭健康的弟兄自然成為教會各樣事工的領頭羊，如此才能帶動良性循環，吸引更多弟兄在信仰中經歷改變，教會的多元事工自然開展，教會體質改變，弟兄茁壯成長指日可待。