2022-09-10 基督教論壇報 / 專題報導

【安靜辭職現象反思—人力顧問觀點】從NBA球星而來的啟示 姚長安:職涯如賽場 流淚撒種歡呼收割

記者梁敬彥 追蹤

【記者梁敬彥/台北報導】「你在職場做什麼?得什麼?驅動熱情的動力還在嗎?」對於時下國內外熱議的職場「安靜辭職」現象,「鐘點大師」創辦人、創業補助Mr. Frank顧問姚長安受訪時,提出這樣的反思。

姚長安舉已故NBA球星柯比‧布萊恩(Kobe Bryant)生前接受媒體採訪時提到,「如何在20年的職涯都保持體能及球技的巔峰狀態?」柯比給記者的答覆是「你看過凌晨4點的洛杉機嗎?」「流淚撒種的,必歡呼收割!」(詩篇一二六篇5節)。工作是出於所認同的價值觀,長期且自發性的持續努力,是脫穎而出的關鍵。

在職場找到呼召及認同的價值觀
曾任1111人力銀行研發中心總監,台北科技大學資材系兼任講師姚長安,受訪時提出他對「安靜辭職」的觀察和建言。
他說,以他對接觸到的Z世代及千禧世代年輕人的觀察,他們所想望的,是「可以更專注在自己所要完成的工作及任務上,跟同事及上司的互動,能免則免」。而這也是蓋洛普調查,有半數以上的1989年後出生,認同「安靜辭職」的現象呈現。

姚長安說,十年前,企業一年還能從約莫30萬的職場新鮮人去擇優錄取,這兩年已經銳減到20萬左右,連台積電這種科技大廠都面臨人力荒。

他在業界實務的觀察是,若這個人真的是公司要用的人,已經在職的員工,企業會主動給他「彈性工時」的空間來攬才,若是要招募的新血,企業在徵才時,就會主動釋出遠端工作的職缺,特別是中小型企業,因為求才若渴的急迫性會比大企業及科技大廠更迫切,所以可以遠端工作職缺就更普遍。

姚長安。(受訪者提供)

找到熱情之所在  信仰與專業兼備
姚長安在所聚會的淡江教會職場團契,投入及發揮個人恩賜去培力下一代的年輕人能夠於所在的職場「忠心、良善且有見識」成為信仰與專業兼備的人才。

姚長安指出,工作、家庭及生活的平衡,是教會從以前到現在,不同專業背景的講員,在各樣的職場聚會中都鼓勵信徒要竭力追求的,其實這就是時間管理與分配的操練及學習,就像摩西的禱告「求你指教我們怎麼數算自己的日子,好叫我們得著智慧的心」(詩篇90篇12節)。

像他認識很多發展斜槓人生的工作者,非但在領薪水的工作上,有傑出的表現,也在下班及假日的時間,可以兼顧家庭生活、教會服事及自我實現,這就是到位的時間管理與分配,這樣的職場工作者,是非常搶手的,以他過去在人力銀行服務的建言就是,一個人在所在職場的表現及工作態度,都要經得起「留乎人探聽」。

姚長安建議,當企業及教會看到輿論在探討「安靜辭職」這個後疫情時代的職場現象,甚至是趨勢時,要去思考這樣的現象之所以出現背後的人心需要,幫助信徒及員工找到身心靈、生活以及工作平衡之道。

「安靜辭職」所象徵的,某種程度是勞工對雇主「看到員工出現才叫敬業及負責任」的消極抵抗,其實未必是所承擔的職務及工作壓力讓自己太疲乏,甚至是到了過勞的現象,姚長安說,出於信仰的工作觀,其實除了盡心、盡性、盡意之外,更積極的意義是「你們要休息,要知道我是神」。

談到給有安靜離職心態的年輕人及職場工作者的建言,姚長安建議大家可以問自己一個問題:「每天早上叫醒你的,是鬧鐘?還是心中的夢想和呼召?」他建議勞雇雙方都要花時間溝通「公司希望我做到什麼?我能為公司貢獻什麼?」

姚長安在淡江教會分享。(教會提供)

你看過凌晨四點的洛杉機嗎?
姚長安舉職業運動員為例,同樣是球員,就有像柯比‧布萊恩、史帝芬‧柯瑞以及柯蕭這種明星球員,但每年都有球員被所屬球隊開除,關鍵就在於球員不但要有能力幫助球隊贏球,也能與其他球員團隊合作,幫助球隊贏球,這就是聖經裡提到的「居上不居下,居首不居尾」,在職場的表現「凡走過必留下痕跡」,流淚撒種的,才有機會歡呼收割,一個人的職涯,就是不斷挑戰及超越自我的歷程。

在職涯當中,多次被知名企業高薪挖角,後來不但自己投身青年創業,也培力肯做願學的年輕人增能,姚長安分享,當一個人具備「不是這份工作能付我多少薪水,而是我能為所在的職場帶來什麼貢獻及學習到什麼?」這個關鍵的職場觀時,就不是人找工作,而是工作找你。

他的經驗是,一個人在職場的工作表現是不是盡心盡力且有果效,不但主管及業界都在看,從一個基督徒的角度,他相信「上帝也在看」,像是柯比‧布萊恩及史帝芬‧柯瑞已經是頂尖的明星球員,但他們依然起得比其他球員更早、練得更勤。

以柯比‧布萊恩為例,驅策他每天凌晨四點起來練球的動力,已經不是明星球員的名位及薪水,而是對打籃球及超越自我極限的熱情,這個就是「夢想的驅動力」。

姚長安引用哥林多前書九章24-27節勉勵職場工作者,人生和職涯就像這處經文所提到的「在場上賽跑」,是一段不斷配速、調整以及跌倒後再出發的歷程。

若發現自己在職場已經出現「安靜辭職」的心態及行動時,可以問自己:「我在這裡做什麼?得什麼?呼召及驅動熱情的動力還在嗎?」相信上帝會賜下智慧及話語,帶領尋求祂的人逆風高飛。

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你是「安靜辭職」還是發揮「職場力」的人?

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